Продакт-менеджер в команду инструментов для службы поддержки (LLM)

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Авито — самый популярный сервис объявлений в Европе, которым ежемесячно пользуются более 50 миллионов человек.

Когда у наших клиентов возникают вопросы, им помогает служба поддержки Авито. Мы, в команде Support Systems, создаём инструменты, которые помогают клиентам быстрее находить решения, а сотрудникам поддержки — работать эффективнее и с удовольствием.

Мы ищем сильного продакт-менеджера для развития ключевых инструментов службы поддержки.

Основные зоны ответственности:

  • Чат-поддержки — самый крупный канал коммуникации с клиентами;
  • Инструменты на базе LLM (Large Language Models) внутри поддержки;
  • Платформа очередей — внутренний сервис, который с помощью математических моделей назначает обращения клиентам.

Ключевая задача — ускорить работу агентов службы поддержки за счёт оптимизации чата и активного применения LLM. Мы ожидаем значимого прироста в скорости работы агентов, а не косметических улучшений. В работе с очередями важнейшая метрика — эффективная утилизация сотрудников, равномерная загрузка агентов в течение дня и, как следствие, экономия затрат компании.

Наша ставка — на использование технологий и ИИ, а не на традиционную "ручную" оптимизацию процессов.

Примеры будущих задач:

  • ускорять работу сотрудников службы поддержки через развитие чата и LLM-инструментов;
  • управлять продуктами чата, очередей и LLM-интеграций на рабочем месте агента;
  • определять стратегию развития продуктов вместе с кросс-функциональной командой;
  • построить системный процесс поиска узких мест, проектирования решений и их внедрения;
  • составлять и валидировать продуктовые дорожные карты;
  • ставить задачи разработчикам, аналитикам и дизайнерам;
  • управлять ожиданиями и коммуникацией со стейкхолдерами.

Будет здорово, если вы:

  • 2+ лет опыта управления продуктами для внутренних пользователей (сотрудников компании);
  • понимание специфики работы службы поддержки и её внутренних процессов;
  • готовность брать ответственность за результаты развития и успех продукта;
  • Навык выявления проблем пользователей и поиска эффективных решений;
  • умение чётко и убедительно доносить свои идеи, в том числе в письменной форме;
  • высокий уровень самоорганизации, ответственности и нацеленности на достижение результатов;
  • умение соблюдать договорённости и работать в командной среде.

Будет плюсом:

  • опыт управления зрелыми внутренними системами поддержки или CRM;
  • понимание архитектуры и практический опыт работы с энтерпрайз-системами класса Service Desk (например, BMC Remedy, MicroFocus Service Manager, ServiceNow, Naumen, ELMA365 и др.).

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp