Продакт-менеджер в команду инструментов для службы поддержки (LLM)
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Авито — самый популярный сервис объявлений в Европе, которым ежемесячно пользуются более 50 миллионов человек.
Когда у наших клиентов возникают вопросы, им помогает служба поддержки Авито. Мы, в команде Support Systems, создаём инструменты, которые помогают клиентам быстрее находить решения, а сотрудникам поддержки — работать эффективнее и с удовольствием.
Мы ищем сильного продакт-менеджера для развития ключевых инструментов службы поддержки.
Основные зоны ответственности:
- Чат-поддержки — самый крупный канал коммуникации с клиентами;
- Инструменты на базе LLM (Large Language Models) внутри поддержки;
- Платформа очередей — внутренний сервис, который с помощью математических моделей назначает обращения клиентам.
Ключевая задача — ускорить работу агентов службы поддержки за счёт оптимизации чата и активного применения LLM. Мы ожидаем значимого прироста в скорости работы агентов, а не косметических улучшений. В работе с очередями важнейшая метрика — эффективная утилизация сотрудников, равномерная загрузка агентов в течение дня и, как следствие, экономия затрат компании.
Наша ставка — на использование технологий и ИИ, а не на традиционную "ручную" оптимизацию процессов.
Примеры будущих задач:
- ускорять работу сотрудников службы поддержки через развитие чата и LLM-инструментов;
- управлять продуктами чата, очередей и LLM-интеграций на рабочем месте агента;
- определять стратегию развития продуктов вместе с кросс-функциональной командой;
- построить системный процесс поиска узких мест, проектирования решений и их внедрения;
- составлять и валидировать продуктовые дорожные карты;
- ставить задачи разработчикам, аналитикам и дизайнерам;
- управлять ожиданиями и коммуникацией со стейкхолдерами.
Будет здорово, если вы:
- 2+ лет опыта управления продуктами для внутренних пользователей (сотрудников компании);
- понимание специфики работы службы поддержки и её внутренних процессов;
- готовность брать ответственность за результаты развития и успех продукта;
- Навык выявления проблем пользователей и поиска эффективных решений;
- умение чётко и убедительно доносить свои идеи, в том числе в письменной форме;
- высокий уровень самоорганизации, ответственности и нацеленности на достижение результатов;
- умение соблюдать договорённости и работать в командной среде.
Будет плюсом:
- опыт управления зрелыми внутренними системами поддержки или CRM;
- понимание архитектуры и практический опыт работы с энтерпрайз-системами класса Service Desk (например, BMC Remedy, MicroFocus Service Manager, ServiceNow, Naumen, ELMA365 и др.).
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.