Менеджер продукта в команду Авито.Работа
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы реализовываем новый продукт - AI Recruiter, который возьмет на себя выполнение части задач специалистов по подбору персонала (скрининг резюме, уточнение данных у кандидатов, “продажа” вакансии, проведение интервью и оценка навыков - то есть самые ресурсоемкие этапы процесса рекрутмента). Реализовать это позволяет технология Gen AI, которая будет лежать в основе продукта.
AI Recruiter (AIR) — это универсальный ассистент найма, встроенный в Авито Работу и HR Messenger , который обеспечивает работодателям быстрый доступ к валидированным кандидатам, а кандидатам — удобный и прозрачный процесс поиска работы.
Именно на этот продукт мы ищем сильного продакта, который возьмёт на себя end-to-end управление воронкой привлечения кандидатов в AI-Recruiter : от генерации трафика до передачи валидного кандидата работодателю.
Ключевая задача — построить масштабируемую и предсказуемую систему привлечения кандидатов с положительной юнит-экономикой.
Примеры будущих задач:
- Управление каналами привлечения (развитие и оптимизация каналов: холодный трафик Авито, органика,реферальные механики, CRM. Поиск новых источников кандидатов и гипотез масштабирования. Управление миксом каналов с учётом ROI)
- Нести ответственность за CAC, CPL, CPA (до выхода на работу);
- Управление LTV кандидата в контексте клиента (работодателя);
- Построение экономики на уровне канала, сегмента и вакансии;
- Оптимизировать конверсий: клик → отклик → диалог → доведение до целевого действия
- Работать с мотивацией кандидатов и повышение согласий;
- Развивать сценарии первого контакта (чат/голос/бот)
- Повышение эффективности AI в привлечении и квалификации лидов.
Будет здорово, если вы:
- Имеете 4+ лет опыта в продуктах classified, HRTech или лидогенерационных платформах (growth / acquisition / performance) с MAU 1 млн+ пользователей;
- Имеете опыт управления платным трафиком или каналами привлечения;
- Владеете продуктовой аналитикой на высоком уровне (SQL / понимание BI-инструментов);
- Имеете опыт работы с воронками и конверсиями;
- Применяете data-driven подход в работе;
- Понимаете операционную работу с колл-центрами;
- Имеете опыт работы с ML/AI продуктами (как плюс);
- Имеете сильные навыки управления экономикой продукта (unit economics).
