Специалист по подбору респондентов
Локация
Санкт-Петербург, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Примеры будущих задач:
- Обзвон респондентов с целью проведения анкетирования по продуктовым исследованиям. Сбор и анализ информации от респондентов в соответствии с требованиями проекта.
- Сбор и анализ информации от респондентов в соответствии с требованиями проекта.
- Ведение записей о результатах обзвона и передача полученной информации соответствующим отделам или руководителям проекта.
- Поиск и привлечение подходящих кандидатов для участия в продуктовых исследованиях. Оценка и анализ соответствия потенциальных респондентов требованиям проекта.
- Проведение предварительного скрининга и оценки кандидатов в соответствии с критериями, определенными исследованием. Проверка достоверности предоставленной информации о кандидатах. Выбор респондентов, наилучшим образом соответствующих требованиям исследования.
- Разрабатывать и поддерживать расписание набора респондентов, чтобы обеспечить достаточное количество участников в необходимые сроки.
- Обеспечение своевременной и четкой коммуникации с выбранными респондентами, включая предоставление информации об исследовании, инструкции по участию и т.д. Координация расписания исследований с участием респондентов с другими членами команды.
- Обязательное информирование респондента о целях сбора и обработки его персональных данных.
- Получить согласие на обработку персональных данных в соответствующие базы данных.
- Соблюдение конфиденциальности персональных данных респондентов.
Будет здорово, если вы:
- работаете в команде поддержки от 9 месяцев;
- выполняете таргет от 3 месяцев подряд и более;
- обладаете уверенными навыками работы с инструментами Microsoft Excel/МойОфис/Docs или готов быстро (за 1-2 месяца) их освоить;
- концептуально понимаете tone of voice компании и используете его в диалоге с клиентом;
- конструктивно отстаиваете свою точку зрения.
