Руководитель команды аналитики HR (Рекрутмент)

Вам предстоит:

—    руководить командой аналитики рекрутмента;

—    отвечать за корректность логирования данных и поставки данных в HR DWH;

—    давать рекомендации по улучшению процесса рекрутмента в Авито (воронки, целевые наймы);

—    возглавить процесс бюджетирования необходимых и достаточных ресурсов для найма;

—    анализировать и предлагать инициативы по улучшению скорости и объёма найма;

—    выстраивать взаимодействие аналитической команды со стейкхолдерами в лице руководителей рекрутмента и менеджеров Авито.

Мы ждём, что вы:

—    имеете не менее года опыта управления командой аналитиков;

—    видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес;

—    умеете понятно визуализировать данные и презентовать результаты исследований, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами;

—    знаете и умеете применять математику и статистику при решении реальных задач;

—    владеете SQL;

—    имеете опыт работы с ML;

—    владеете Python и его библиотеками для анализа данных;

—    хорошо разбираетесь в BI и принципах создания системы отчётности.

Работа у нас — это:

—    возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

—    талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;

—    прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

—    личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

—    забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.