Менеджер проектов 1С

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • управление полным циклом реализации нескольких проектов по автоматизации бизнес-процессов бэк-офиса (преимущественно HR и Salary): от выявления и анализа потребностей заказчиков до внедрения решений, обучения пользователей и обеспечения их адаптации;
  • активное взаимодействие с заказчиками и ключевыми стейкхолдерами на всех этапах проекта для сбора требований, согласования решений и управления ожиданиями;
  • формирование, приоритизация и актуализация продуктовых бэклогов; создание и поддержание в актуальном состоянии квартальных планов и годовых роудмапов;
  • оценка проектов на этапе инициации (value, сроки, бюджет), планирование задач, определение контрольных точек и контроль сроков выполнения;
  • разработка и ведение проектной документации;
  • координация и контроль работ как внутренних команд разработки, так и внешних подрядчиков;
  • управление рисками, изменениями и бюджетом;
  • обеспечение проектов/продуктов всеми необходимыми ресурсами: внутренний ресурс разработки, подрядчики, бюджет, лицензии, “железо”;
  • приемка реализованного функционала у команд разработки, его презентация заказчикам и организация процессов внедрения;
  • консультирование заказчиков по возможностям продуктов, организация подключения профильных технических специалистов;
  • выстраивание долгосрочных партнерских и доверительных отношений с заказчиками.

Мы ждём, что вы:

  • опыт управления проектами по автоматизации бизнес-процессов от 3 лет, обязателен успешный опыт в сфере HR;
  • глубокие доменные знания в области HR- и Salary-процессов. Опыт работы с 1С:ЗУП в роли руководителя проекта, аналитика или методолога.
  • знание основных методологий управления проектами и продуктами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban) и умение гибко применять их на практике;
  • понимание цикла создания IT-продуктов: от выявления потребностей и проверки гипотез до основ UX/UI и приоритизации бэклога;
  • навыки работы со стейкхолдерами различного уровня, в том числе с топ-менеджментом. Отличные коммуникативные и фасилитационные навыки, умение аргументированно отстаивать позицию и находить компромиссы;
  • способность работать в условиях неопределенности, быстро адаптироваться к изменениям и нести ответственность за конечный результат проекта;
  • высокий уровень владения инструментами проектного планирования;
  • лидерские качества и умение мотивировать и вести за собой команды, не являясь их прямым руководителем;
  • высокая личная мотивация к профессиональному развитию.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp