Менеджер проектов 1С
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- управление полным циклом реализации нескольких проектов по автоматизации бизнес-процессов бэк-офиса (преимущественно HR и Salary): от выявления и анализа потребностей заказчиков до внедрения решений, обучения пользователей и обеспечения их адаптации;
- активное взаимодействие с заказчиками и ключевыми стейкхолдерами на всех этапах проекта для сбора требований, согласования решений и управления ожиданиями;
- формирование, приоритизация и актуализация продуктовых бэклогов; создание и поддержание в актуальном состоянии квартальных планов и годовых роудмапов;
- оценка проектов на этапе инициации (value, сроки, бюджет), планирование задач, определение контрольных точек и контроль сроков выполнения;
- разработка и ведение проектной документации;
- координация и контроль работ как внутренних команд разработки, так и внешних подрядчиков;
- управление рисками, изменениями и бюджетом;
- обеспечение проектов/продуктов всеми необходимыми ресурсами: внутренний ресурс разработки, подрядчики, бюджет, лицензии, “железо”;
- приемка реализованного функционала у команд разработки, его презентация заказчикам и организация процессов внедрения;
- консультирование заказчиков по возможностям продуктов, организация подключения профильных технических специалистов;
- выстраивание долгосрочных партнерских и доверительных отношений с заказчиками.
Мы ждём, что вы:
- опыт управления проектами по автоматизации бизнес-процессов от 3 лет, обязателен успешный опыт в сфере HR;
- глубокие доменные знания в области HR- и Salary-процессов. Опыт работы с 1С:ЗУП в роли руководителя проекта, аналитика или методолога.
- знание основных методологий управления проектами и продуктами (PMBOK, Agile, Scrum, Kanban) и умение гибко применять их на практике;
- понимание цикла создания IT-продуктов: от выявления потребностей и проверки гипотез до основ UX/UI и приоритизации бэклога;
- навыки работы со стейкхолдерами различного уровня, в том числе с топ-менеджментом. Отличные коммуникативные и фасилитационные навыки, умение аргументированно отстаивать позицию и находить компромиссы;
- способность работать в условиях неопределенности, быстро адаптироваться к изменениям и нести ответственность за конечный результат проекта;
- высокий уровень владения инструментами проектного планирования;
- лидерские качества и умение мотивировать и вести за собой команды, не являясь их прямым руководителем;
- высокая личная мотивация к профессиональному развитию.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.