Проектный менеджер в команду рекрутмента
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда рекрутмента курирует весь процесс найма в направлении NonTech: найм менеджеров проектов, маркетинга, финансов и других не технических профессий. Для того, чтобы все кандидаты и новые сотрудники были рады опыту взаимодействия с Авито, нам важно вокруг рекрутмента выстраивать много разных процессов, а значит, запускать и реализовывать много разных проектов.
Сейчас мы ищем талантливого проектного менеджера, который сможет выстроить всю координацию текущих проектов, а также самостоятельно запустить несколько новых. Мы обещаем минимум бюрократии и максимум свободы в обмен на вашу инициативность и ответственность.
Вам предстоит:
- организовывать работы проектного офиса внутри рекрутмента NonTech: проводить проектные встречи, отслеживать сроки выполнения задач и статусов по ним, поддерживать в актуальном состоянии информацию о статусах всех проектов команды, оценивать нагрузки по проектам на команды, помогать в формировании проектных команд, вести календарь по проектам на год;
- совершенствовать процессы проектного управления: искать новые инструменты, анализировать текущие процессы, чтобы сделать их более эффективными;
- самостоятельно вести несколько кросс-функциональных проектов в отделе рекрутмента, например это могут быть: проект редизайну найма в определенных направлениях, проект по запуску программ найма и обучения для людей без опыта в сфере продаж и другие;
- активно взаимодействовать по проектам с командой автоматизации и аналитики.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт проектного менеджмента от трёх лет в HR: желательно в направлениях рекрутмента, или бренда работодателя, или найма молодёжи;
- знаете принципы и инструменты проектного менеджмента;
- обладаете хорошими аналитическими навыками;
- можете уверенно презентовать свою работу;
- знаете на практике, что такое «стейкхолдер менеджмент»: умеете работать с заказчиками и кросс-функциональными командами.
Работа у нас — это:
- сильная команда, которая всегда вас поддержит;
- много интересных и драйвовых проектов;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
