Менеджер по организационному развитию

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Вам предстоит стать ключевым драйвером в создании инструментов и инфраструктуры по организационному развитию.

Вам предстоит:

-        принимать участие в разработке методологии организационного развития: создание документации, необходимой для управления организационными изменениями;

-        интегрировать существующие инструменты, системы и данные в единую структуру для целей организационного развития;

-        автоматизировать процессы: анализ и внедрение инструментов, обучение пользователей;

-        совместно работать с командой HR-аналитики над созданием инструментов для оценки организационной эффективности (метрики, дашборды, отчёты);

-        проводить аудит текущего состояния организационной структуры;

-        обновлять и поддерживать актуальную управленческую оргструктуру совместно с C&B;

-        готовить аналитические материалы и рекомендации;

-        управлять проектами организационного развития: от формирования концепции и планирования до успешной реализации и внедрения решений.

Мы ждём, что вы:

-        имеете не менее пяти лет опыта работы в HR, из которых не менее трёх лет занимались организационным развитием и/или управлением изменениями;

-        работали в условиях неопределённости: разрабатывали и систематизировали процессы, оценивали их эффективность и предлагали улучшения на основе данных;

-        умеете управлять проектами: планировать, распределять ресурсы и координировать несколько задач одновременно;

-        имеете успешный опыт участия в реорганизациях или значимых изменениях, затрагивающих более 350 сотрудников;

-        взаимодействовали с топ-менеджментом и внешними консультантами, эффективно доносили информацию до разных аудиторий, отстаивали свою точку зрения и достигали консенсуса;

-        разрабатывали стандарты, регламенты и методические материалы;

-        внимательны к деталям: тщательно проверяете каждый шаг процесса, чтобы минимизировать ошибки и недочёты.

Работа у нас — это:

—    сильная команда, которая всегда вас поддержит;

—    много интересных и драйвовых проектов;

—    личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

—    забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;

—    возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.