Координатор по обучению и развитию
Вакансия закрыта. Посмотреть похожие
Локация
Санкт-Петербург, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- организовывать внешнее и командное обучение для сотрудников Авито;
- взаимодействовать с контрагентом по вопросам организации обучения (согласование, оплата и предоставление дополнительной информации, в том числе совместно с командой документооборота), запрашивать документы у контрагентов;
- проводить оплаты по карте;
- заниматься организацией внутреннего обучения: помогать координатору программ в подготовке к обучению, вести отчётность по посещаемости, отправлять приглашения участникам, помогать тренеру в подготовке организационной части;
- контролировать посещаемость обучений и собирать обратную связь по итогам;
- заказывать электронные и бумажные книги для сотрудников Авито, в том числе взаимодействовать с контрагентом, оформлять и предоставлять инвойсы, выдавать книги сотрудникам, вести отчётность по закупкам книг;
- заливать продуктовые тесты в систему Организовывать погружение в Продажи в Санкт-Петербурге и Туле (дистанционно);
- Вести бюджет команды;
- много общаться с сотрудниками по заявкам на обучение и другим вопросам в чатах в Mattermost и LMS.
Мы ждём, что вы:
- имеете высшее образование;
- уверенно владеете пакетом программ MS Office и Google Docs;
- владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate;
- готовы много общаться с сотрудниками и подрядчиками;
- внимательны к деталям и самостоятельны в принятии решений.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.
