Старший рекрутер в направление маркетинга и развития бизнеса
Команда
Недвижимость
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- отвечать за полный цикл закрытия вакансий в направлениях: маркетинг, PR, Sales;
- закрывать вакансии в соответствие с таргетными сроками закрытия;
- выступать партнером для нанимающих менеджеров, выстраивать эффективную коммуникацию, помогать закрывать потребности бизнеса;
- разрабатывать карты поиска, формулировать гипотезы по поиску кандидатов и проверять их, тестировать новые источники;
- анализировать воронки по сложным вакансиям, предлагать идеи по улучшению конверсии и более быстрому закрытию вакансий;
- проводить интервью по компетенциям, формировать развернутый фидбэк по итогам;
- поддерживать кандидатов на всех этапах: отвечать на вопросы по вакансии и процессу отбора, давать обратную связь после каждого этапа, поддерживать мотивацию на всем пути от первого контакта до выхода на работу;
- собирать тренды и инсайты на рынке и формировать аналитику рынка кандидатов;
- ставить задачи и давать обратную связь ресечеру, помогать ему развиваться;
- поддерживать актуальность и корректность базы кандидатов, других внутренних систем и отчетности по вакансиям;
- принимать участие в различных проектах: развитие базы знаний, улучшение и автоматизация процессов рекрутмента, развитие бренда работодателя и многое другое.
Мы ждём, что вы:
- хотите развиваться в рекрутменте;
- имеете опыт работы не в масс рекрутменте от 4 лет, из которых от 1,5 лет работали самостоятельно с полным циклом подбора: от бриффинга до презентации оффера кандидату;
- умеете составлять карту поиска и эффективно последовательно прорабатывать рынок, работая с взаимоисключающими поисковыми запросами;
- умеете проводить интервью по компетенциям;
- владеете английским языком на уровне не ниже intermediate;
- ориентируетесь на результат и не боитесь сложностей;
- выстраиваете партнерские отношения с бизнесом, способны находить подход к разным людям и стремитесь к взаимодействию в формате win-win;
- аккуратно работаете с базой кандидатов и другими системами;
- умеете работать в режиме многозадачности;
- стремитесь к саморазвитию и освоению новых навыков.
Работа у нас — это:
- профессиональный рекрутмент на точечные позиции экспертов и руководителей, которые определяют стратегию развития бизнеса и отвечают за финансовый результат;
- талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
- подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;
- бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.
