Менеджер программ Благополучия и Доверия

Вам предстоит:

Запускать и координировать программы Wellbeing и Trust:

• Управлять существующими программами и активностями, включая платформы: Авито.Забота, Авито.Баланс;
• работать с внутренними коммуникациями для популяризации программ и развития форматов социального взаимодействия и программ поддержки сотрудников;
• запускать инициатив, снижающих стресс.

Заниматься мониторингом и оценкой эффективности:

• Создавать процессы оценки эффективности и используемости инструментов и программ, включая данные из опросов вовлеченности (Engagement Surveys), бизнес метрик и программ лояльности.
• Регулярно корректировать стратегии и программы на основе данных.
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами

Мы ждём, что вы:

• Имеете опыт от 2 лет опыта в управлении программами Wellbeing, HR, TND, корпоративной культурой или trust-инициативами;
• Имеете опыт работы с программами вовлеченности, ментального и физического здоровья сотрудников;
• Обладаете навыками стратегического планирования и управления бюджетами;
• Имеете опыт работы в крупных компаниях (1000+ сотрудников), желательно в IT, финтехе, консалтинге;
• Знаете методологии оценки вовлеченности (eNPS, Engagement & Trust Surveys);
• Имеете опыт работы с данными: HR-метрики, анализ эффективности;
• Обладаете навыками ведения переговоров и управления стейкхолдерами;
• Имеете опыт запуска образовательных и корпоративных wellbeing-программ.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.