Специалист по поиску IT-персонала

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Ищем сорсера в команду IT-рекрутмента.

Вам предстоит:

  • отвечать за формирование стратегии поиска по своим вакансиям;
  • проводить первичные интервью, поддерживать коммуникацию с кандидатами на разных этапах найма;
  • работать совместно с рекрутмент-партнерами;
  • собирать аналитику по своим результатам поиска, формировать карты поиска, делать маппинг рынка;
  • участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт сорсинга ИТ-кандидатов от года;
  • использовали в работе такие источники поиска, как HH.ru, LinkedIn, Habr, Getmatch и другие;
  • знакомы с рынком кандидатов Бигтех-компаний;
  • готовы работать над несколькими направлениями поиска одновременно;
  • способны стабильно поддерживать высокий поток кандидатов;
  • имеете опыт письменной и устной коммуникации с кандидатами.

Работа у нас — это:

  • талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
  • подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;
  • бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.
Москва, ул. Лесная, 7
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp