Специалист по поиску IT-персонала
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Ищем сорсера в команду IT-рекрутмента.
Вам предстоит:
- отвечать за формирование стратегии поиска по своим вакансиям;
- проводить первичные интервью, поддерживать коммуникацию с кандидатами на разных этапах найма;
- работать совместно с рекрутмент-партнерами;
- собирать аналитику по своим результатам поиска, формировать карты поиска, делать маппинг рынка;
- участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт сорсинга ИТ-кандидатов от года;
- использовали в работе такие источники поиска, как HH.ru, LinkedIn, Habr, Getmatch и другие;
- знакомы с рынком кандидатов Бигтех-компаний;
- готовы работать над несколькими направлениями поиска одновременно;
- способны стабильно поддерживать высокий поток кандидатов;
- имеете опыт письменной и устной коммуникации с кандидатами.
Работа у нас — это:
- талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
- подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;
- бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.