T&D партнер (Product, Design, Analytics, Data Science)
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы – команда T&D. Мы помогаем создавать центр гравитации талантов внутри Авито, делаем прозрачным внутренний рынок труда, активизируем движение сотрудников внутри, и стремимся обеспечить всех руководителей правильными инструментами управления талантами.
Наш фокус – закрытие более 50% вакансий внутренними кандидатами.
Команда T&D работает в связке с бизнесом - инициативы мы разрабатываем совместно, а наши программы – это экосистема.
Вам предстоит:
- разрабатывать и проводить обучающие программы для менеджеров и кадрового резерва;
- фасилитировать стратегические сессии, воркшопы и брейнштормы;
- консультировать руководителей по вопросам обучения и развития;
- дорабатывать и совершенствовать инструменты оценки персонала;
- взаимодействовать с руководителями всех уровней и HR-командой PDA&DS для реализации программ обучения и развития.
Мы ждём, что вы:
- имеете подтверждённый опыт в обучении и развитии, включая создание программ;
- владеете навыками фасилитации и понимаете инструменты оценки;
- имеете опыт работы в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами (будет плюсом);
- проявляете гибкость и готовы быстро адаптироваться к новой среде;
- проявляете проактивность и готовы не только разрабатывать методологию, но и самостоятельно проводить обучение, выступая в роли «играющего тренера»;
- умеете снимать запрос с бизнеса, презентовать и «продавать» концепцию решения, а также самостоятельно проводить воркшопы или тренинги для аудитории.
Работа у нас — это:
- талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
- подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;
- бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.
