Бизнес-партнер по персоналу
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- управлять всеми HR-процессами в рамках клиентской группы, выполнять задачи на пересечении КГ (отбор и адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, управление эффективностью, организационный дизайн, компенсации и льготы, формирование и управление кадровым резервом, кадровое администрирование);
- адаптировать HR-политики в своей клиентской группе;
- быть партнёром GM и руководителям: транслировать свое аргументированное видение в решении системных вопросов;
- анализировать эффективность организации (HR дашборды), выявлять и устранять проблемные зоны.
Мы ждём, что вы:
- получили высшее образование;
- имеете не менее трех лет работы роли HRBP;
- владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
- знаете основы трудового законодательства;
- умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;
- понимаете HR-метрики и умеете работать с ними;
- имеете опыт лидирования HR-проектов;
- структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.
