Координатор T&D

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Команда развития лидеров отвечает за развитие внутренних сотрудников Авито: помогает выявлять потребности, подбирает эффективные инструменты индивидуального и командного развития, помогает коллегам раскрывать все грани своих талантов и получать нужные навыки.

Вам предстоит:

операционно управлять лидерскими программами, включая:

  • планирование запусков программ и формирование календаря обучения;
  • организацию набора участников и формирование учебных групп;
  • координацию взаимодействия с провайдерами и управление расписаниями;
  • коммуникацию с участниками на всех этапах обучения;
  • сбор фидбэка и ведение операционной документации;
  • поддержку проведения модулей и контроль завершения программ;
  • сопровождение закупок, оплат и договорных процессов;

поддерживать People Manager Basic и «Менеджерский плейбук», включая:

  • сбор и подготовку обновлений контента;
  • координацию подготовки визуальных материалов с дизайнерами;
  • размещение обновлённых материалов;
  • сопровождение коммуникаций об изменениях;
  • контроль сроков обновления материалов;
  • контроль актуальности и полноты контента;

поддерживать People-процессы (OTR, Perf, ES), включая:

  • контроль сроков подготовки материалов;
  • подготовку презентационных и обучающих материалов;
  • сопровождение коммуникаций для участников процессов;
  • поддержку проведения обучающих мероприятий;

администрировать базу знаний провайдеров, включая:

  • ведение базы провайдеров и внешних коучей;
  • обновление ресурсов и контроль актуальности;
  • организацию структуры материалов по разделам и темам;
  • поддержку удобного поиска и навигации;
  • регулярную проверку качества и полноты материалов.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт координации проектов или программ обучения (L&D, HR, EdTech, корпоративное обучение) от 1 года;
  • уверенно владеете офисными инструментами: Excel или Google Sheets, PowerPoint или Slides;
  • готовы самостоятельно организовать системную работу в рамках выделенной зоны ответственности;
  • готовы к работе в режиме многозадачности;
  • внимательны к деталям и аккуратно ведёте документацию.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • достойная заработная плата - размер обсудим на собеседовании;
  • возможность работать удалённо или из офиса в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp