Старший менеджер образовательных проектов команды Tech

О команде

Мы — команда T&D. Помогаем команде Tech и другим командам Авито развивать навыки, менять подходы к работе и запускать новые практики в ответ на изменения бизнеса и технологий. Мы взаимодействуем с бизнесом: вместе разрабатываем инициативы, а наши программы становятся частью единой системы развития. Мы помогаем укреплять внутренний рынок труда в Авито, поддерживаем движение сотрудников внутри компании и даём руководителям инструменты управления талантами.

Какие задачи вас ждут:

• консультировать и поддерживать руководителей в вопросах оценки, обучения и развития сотрудников и команд;
• использовать существующие образовательные решения или создавать их для реализации индивидуальных и командных запросов;

• анализировать потребности бизнеса, создавать образовательные решения и инфраструктуру оценки, обучения и развития, в том числе: 

  • управлять применением решений;
  • анализировать эффективность;
  • масштабировать лучшие решения; 
  • оптимизировать неэффективные;
• проектировать и фасилитировать командные и стратегические сессии, дискуссии и воркшопы;
• адаптировать и интегрировать решения центральных команд в части управления развитием сотрудников и команд к специфике клиентской группы Tech.

Мы ждём, что вы:

• не менее 3 лет работали в корпоративном обучении и развитии сотрудников, в том числе разрабатывали образовательные решения для руководителей;
• создавали системные решения и масштабировали их;
• владеете навыками фасилитации, разрабатывали и проводили командные и стратегические сессии;
• консультировали по составлению индивидуальных планов развития для сотрудников разного уровня с учётом потребностей клиентской группы;
• знаете провайдеров образовательных услуг, оценки и других инструментов обучения и развития, умеете подбирать решения и управлять их адаптацией под запрос;
• следите за тенденциями рынка и актуальными практиками в области корпоративного обучения, применяете их в работе и используете продуктовый подход в создании образовательных решений;
• понимаете специфику работы с IT-специалистами: разработчиками, тестировщиками, продакт-менеджерами, аналитиками, DS-специалистами или специалистами со схожими ролями;
• владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.

Работа у нас — это:

• понятная связь между стратегией, целями и реализуемыми инициативами;
• возможность развивать образовательную среду, ориентируясь на внутреннего пользователя и его потребности;
• отзывчивая и включённая клиентская группа, заинтересованная в обучении;
• возможность масштабировать собственные решения не только в Tech, но и в других функциональных группах;
• фокус на развитии: понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
• поддержка баланса между работой и личной жизнью;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
• гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани или полностью удалённая занятость для других регионов России;
• снеки и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников;
• онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;
• свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.