Руководитель сопровождения стажёров и студентов в команде Graduate Recruitment & Education

О команде

Команда Graduate Recruitment & Education развивает стажировки и образовательные проекты Авито для студентов. Мы помогаем начинающим специалистам получить практический опыт, поддерживаем наставников и создаём совместные образовательные программы с вузами.

Мы ищем руководителя команды сопровождения. Вам предстоит развивать программы для стажёров и студентов, выстраивать работу с наставниками и поддерживать сообщества выпускников. В этой роли вы сможете влиять на то, как участники знакомятся с Авито, развиваются и строят карьеру в компании.

Какие задачи вас ждут:

• формировать стратегию направления, годовые и квартальные планы, планировать бюджет и управлять им, улучшать процессы и автоматизировать повторяющиеся задачи;
• развивать команду сопровождения: нанимать сотрудников, ставить цели, распределять задачи и управлять загрузкой команды;
• контролировать качество сопровождения стажёров и студентов от старта программы до выпуска: адаптацию, коммуникации, индивидуальную поддержку и мероприятия в рамках программ;
• выстраивать работу с наставниками и руководителями стажёров: организовывать обучение, обмен опытом, сбор обратной связи и своевременную оценку результатов участников программ;
• развивать сообщества выпускников и внутренний бренд стажировок: вовлекать сотрудников в наставничество, мероприятия и рекомендации;
• помогать решать вопросы по студентам, стажёрам и наставникам, которые возникают на стыке процессов комьюнити и других функций: HR BP, C&B, T&D, HR Admin, Legal, Compliance;
• развивать аналитику программ: оценивать успешность завершения, переход в штат и удовлетворённость участников, отслеживать результаты студентов, удержание и карьерный рост выпускников, использовать выводы для улучшений.

Мы ждём, что вы:

• не менее пяти лет работаете в HR направлении;
• знакомы с молодёжной аудиторией и понимаете особенности работы со студентами, стажёрами и начинающими специалистами;
• управляли командой от 3 человек: нанимали сотрудников, ставили цели, составляли планы развития и оценивали результаты;
• разрабатывали планы развития направления, управляли бюджетом и несколькими параллельными проектами;
• организовывали очные и онлайн-мероприятия и умеете оценивать их результат;
• работаете с данными, строите отчётность и можете на основе анализа предложить изменения в программе или процессе;
• умеете договариваться с руководителями, внутренними командами и внешними партнёрами и искать решение для всех заинтересованных сторон;
• самостоятельно определяете приоритеты, распределяете ответственность и доводите командные задачи до результата.

Работа у нас — это:

• возможность развивать стажёрские и образовательные программы Авито вместе с командой, экспертами компании и вузами;
• расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
• сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
• корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
• спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
• компенсация питания.