Руководитель HR аналитики
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- Участвовать в формировании методологии построения и развития «дерева метрик», определять технические решения — как по конкретным областям, так и для всего HR в целом
- Собирать потребности с HR-функций / srHRBP / HRD
- Ставить задачи команде HR-аналитики (формировать ТЗ для HR-аналитиков)
- Курировать и контролировать проекты — от инициации до внедрения
- Формировать бизнес-требования для HR-аналитиков
- Формировать актуальный бэклог
- Определять, синхронизировать и контролировать методологию расчёта метрик
- Выстраивать краткосрочные и долгосрочные прогнозные модели на основании HR-метрик
- Описывать гипотезы и рекомендации
- Готовить регулярные статусы для руководителей функций / SrHRBP
- Анализировать метрики конкурентов и других участников рынка HR
Мы ждём, что вы:
- Опыт в HR-аналитики от 3х лет на уровне синьор
- Cильные навыки командной работы и эффективного взаимодействия
- Инициативность и настойчивость
- Готовность брать ответственность за результат
- Сильные аналитические навыки
- Управление командой
Работа у нас — это:
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
- Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
- Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
- Забота о здоровье
- С первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
- Удалённый формат работы и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»
- Панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
