HR Аналитик

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

Вам предстоит:

  • сбор требований на аналитику от заказчика;
  • декомпозиция задач;
  • выполнение запросов от заказчиков;
  • создание дашбордов по заданным метрикам;
  • коммуникация результатов с заказчиком;
  • взаимодействие с автоматизацией и другими аналитиками;
  • участие во внутренних инфраструктурных проектах (актуализация данных, HRDB);
  • работать с документацией и коммуницировать по результатам работы

Мы ждём, что вы:

Мы ждем, что вы:

  • имеете опыт в HR-аналитике от 1 года;
  • знаете технологии: дашборды, базы данных, способы визуализации;
  • знаете SQL;
  • инициативны и настойчивы;
  • готовы брать ответственность за результат;
  • имеете сильные аналитические навыки;
  • имеете уверенные навыки командной работы и эффективного взаимодействия

Работа у нас — это:

Работа у нас - это:

  • возможность реализовать свои идеи в стремительно развивающейся IT компании с многомиллионной аудиторией
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
  • замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы и зоны отдыха

Удаленная работа:

Мы бережём здоровье сотрудников, поэтому со времени пандемии все команды перешли на работу из дома (с возможностью посещать офис). Компания предоставляет технику для удалённой работы: ноутбуки, мониторы, модемы. Также мы даём доступ к софту для продуктивного взаимодействия в команде. А ещё мы компенсируем расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.

Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp