Бизнес-партнер по персоналу
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- заниматься проактивной разработкой, адаптировать и реализовывать HR-практики, направленные на повышение эффективности бизнеса;
- взять на себя ответственность за определение приоритетов найма и укомплектованность команд;
- управлять изменениями организационного дизайна: структура, эффективность, актуализация, участие в рассмотрении любых организационных изменений, владелец программы реорганизации;
- совместно с руководителем функции рассматривать эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения;
- поддерживать проведение опросов вовлечённости и благополучия: обзор результатов, разработка планов действий совместно с менеджерами, активная реализация;
- взаимодействовать с C&B: безопасное и конфиденциальное обновление и передача входных данных для пересмотра зарплаты, промо, LTI, удержания и т. д.;
- помогать в разработке ИДП для ключевых сотрудников, работать совместно с T&D партнёром;
- помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в России и за границей;
- разрешать сложные ситуации с сотрудниками: увольнение, удержание;
- поддерживать бизнес в части фасилитации;
- анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны;
- принимать участие в реализации проектов в части управления талантами;
- участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании.
Мы ждём, что вы:
- имеете не менее пяти лет совокупного опыта работы в HR;
- не менее трёх лет работали в роли HR Generalist / HR BP / HRD;
- не менее двух лет работали в IT-компании будет преимуществом;
- владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
- работали в компании с численностью от 300 человек.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт работы с бюджетом ФОТ;
- работали с грейдами;
- имеете опыт работы с performance-циклом.
Работа у нас — это:
- сильная команда, которая всегда вас поддержит;
- много интересных и драйвовых проектов;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.