Бизнес-партнер по персоналу

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • заниматься проактивной разработкой, адаптировать и реализовывать HR-практики, направленные на повышение эффективности бизнеса;
  • взять на себя ответственность за определение приоритетов найма и укомплектованность команд;
  • управлять изменениями организационного дизайна: структура, эффективность, актуализация, участие в рассмотрении любых организационных изменений, владелец программы реорганизации;
  • совместно с руководителем функции рассматривать эффективности организационной структуры, проводить аналитику, выявлять дисфункции, проводить методологические организационные изменения;
  • поддерживать проведение опросов вовлечённости и благополучия: обзор результатов, разработка планов действий совместно с менеджерами, активная реализация;
  • взаимодействовать с C&B: безопасное и конфиденциальное обновление и передача входных данных для пересмотра зарплаты, промо, LTI, удержания и т. д.;
  • помогать в разработке ИДП для ключевых сотрудников, работать совместно с T&D партнёром;
  • помогать в планировании и организации стратегических и командных сессий в России и за границей;
  • разрешать сложные ситуации с сотрудниками: увольнение, удержание;
  • поддерживать бизнес в части фасилитации;
  • анализировать эффективность организационной структуры, выявлять и устранять проблемные зоны;
  • принимать участие в реализации проектов в части управления талантами;
  • участвовать в проектах, связанных с развитием культуры компании.

Мы ждём, что вы:

  • имеете не менее пяти лет совокупного опыта работы в HR;
  • не менее трёх лет работали в роли HR Generalist / HR BP / HRD;
  • не менее двух лет работали в IT-компании будет преимуществом;
  • владеете английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
  • работали в компании с численностью от 300 человек.

Будет здорово, если вы:

  • имеете опыт работы с бюджетом ФОТ;
  • работали с грейдами;
  • имеете опыт работы с performance-циклом.

Работа у нас — это:

  • сильная команда, которая всегда вас поддержит;
  • много интересных и драйвовых проектов;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp