Партнер по обучению и развитию персонала (T&D Partner)

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • Проведение встреч с ключевыми Заказчиками (Центра клиентского сервиса) для обсуждения фокусов в подготовке и развитии преемников, разрывов в результативности, вовлеченности, статуса wellbeing команд и определение приоритетов в обучении;
  • Формирование ежегодного лидерского и функционального плана обучения сотрудников;
  • Работа с бюджетом на обучение: планирование бюджета, расчет прогноза, управление планом обучения в рамках бюджета и ожидаемых Заказчиком сроков, поддержка и консультирование сотрудников по выбору подходящих обучающих программ в зависимости от потребности в ИПР;
  • Организация процесса системного обучения сотрудников клиентской группы Центра клиентского сервиса;
  • Подбор инструментов и проведение командных обучений, сессий, воркшопов, фасилитаций по запросам руководителей;
  • Обучение сотрудников внутренним HR/T&D процессам компании;
  • Организация и поддержка процесса работы с талантами и планирования преемственности;
  • Анализ результатов и эффективности работы T&D-процессов.

Мы ждём, что вы:

  • имеете опыт работы от 2+ лет в обучении и развитии персонала (например, в роли T&D партнера или Руководителя отдела обучения),
  • знаете цикл HR-процессов в компании;
  • имеете навыки фасилитации (желательно проведения стратегических сессий),
  • обладаете знаниями методов и моделей обучения (навыки презентации, написания тренингов, обучения взрослых людей),
  • имеете навыки проектного менеджмента, умение доводить проект от концепта до реализации,
  • имеете опыт работы с аналитикой и метриками в обучении,
  • умеете снимать запрос с заказчика,
  • владеете различными подходами в развитии сотрудников (менторинг, наставничество, обратная связь, коучинг).

Работа у нас — это:

  • Возможность реализовать свои идеи в компании с сильным HR-брендом на рынке IT и многомиллионной аудиторией;
  • Сильные менеджеры и талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • Минимум бюрократии и максимум свободы;
  • Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией;
  • Возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха.