Менеджер по продуктовому маркетингу B2B
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- привлекать и развивать продавцов запчастей на Авито, повышая их ARPPU, LTV и лояльность через маркетинговые инициативы и промо;
- запускать GTM- и промо-кампании для роста ключевых метрик (например, использование доставки, переход на тариф с оплатой за сделку, подключение категорийных продуктов);
- тестировать гипотезы и искать точки роста ассортимента;
- вести спецпроекты, инфлюенс- и SMM-кампании, усиливая присутствие категории в профессиональном сообществе продавцов;
- готовить контент и координировать участие категории в отраслевых ивентах;
- сотрудничать с командами продукта, бизнеса, продаж и внутренними центрами экспертиз (CRM, performance, media, дизайн, редакция и др.);
- анализировать эффективность активностей, рынок и конкурентов, находить инсайты для новых маркетинговых и продуктовых решений.
Мы ждём, что вы:
- имеете не менее двух лет опыта в B2B-маркетинге, желательно в e-commerce или автоиндустрии;
- имеете опыт работы с каналами CRM, SMM, performance и спецпроектами;
- умеете организовывать запуск промо-акций, ивентов или партнёрских активаций;
- участвовали в продуктовых запусках или GTM-кампаниях;
- имеете опыт тестирования гипотез, анализа данных и применения инсайтов в маркетинговых решениях;
- работали с маркетинговыми материалами (презентации, лендинги, sales-киты);
- умеете упаковывать и продвигать продукты под конкретные каналы и сегменты продаж, формировать убедительные sales-киты и аргументацию для клиентов;
- обладаете системным и аналитическим мышлением, умеете работать с цифрами и видеть бизнес-результат за маркетинговыми инструментами;
- умеете работать с кросс-функциональными командами в матричной структуре;
- владеете английским языком на уровне чтения документации и деловой переписки.
Работа у нас — это:
- полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия (зависит от выполнения плановых показателей и не имеет потолка);
- расширенное ДМС со стоматологией и компенсация обедов;
- бесплатные утренние завтраки, фрукты и закуски в офисе;
- постоянное развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;
- индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
- гибридный формат работы;
- предоставление всего необходимого: техники, софта и аксессуаров;
- йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе;
- масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, мафии и квизы, игры в PlayStation.