Руководитель группы привлечения платных пользователей
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Какие задачи вас ждут:
- разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты;
- управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах; [Удалено: PR-риск]
- отвечать за P&L по перформансу вертикали: CAC, ROMI, incrementality, payback, влияние на DAU и DTB;
- взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик;
развивать методологию измерений:
- проводить incrementality-тесты;
- работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне;
- взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции;
- управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали;
- взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике;
- развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти.
Мы ждём, что вы:
- работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек;
- работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, retention, conversion;
- имеете опыт не только в агентской модели;
- работали в крупной электронной коммерции, классифайде, маркетплейсе или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика;
- глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, mobile install, ретаргетинг;
разбираетесь в методологии измерений:
- incrementality;
- геоэкспериментах;
- GCG на базовом уровне;
- атрибуционных моделях;
- можете защитить выбор метода перед бизнесом;
- работали с большими бюджетами;
- умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты;
- строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов;
- защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом;
- работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом;
- умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста;
- готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат.