Ведущий специалист по продажам
Команда
Недвижимость
Локация
Санкт-Петербург, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- привлекать новых клиентов-партнеров в категории Авито Недвижимость
- удерживать партнеров в программе и контролировать качество работы партнеров
- обучать работе с площадкой и работе со всей линейкой продуктов Авито
- проводить презентации, коммерческие переговоры, обучающие вебинары и воркшопы
- поддерживать с клиентами-партнерами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество
- проводить переговоры разного уровня с клиентами по телефону/zoom-конференции
- выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок
- формировать у клиентов лояльность к бренду компании
Мы ждём, что вы:
- опыт B2B/B2C продаж от 1 года
- опыт в телефонных продажах и холодных звонках
- желание развиваться в сфере продаж
- умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
- умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов
- настойчивость и умение аргументировать свою позицию
- внимательны к деталям, самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
- стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт работы в агентстве недвижимости, понимаете тренды на рынке недвижимости
Работа у нас — это:
- полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка
- современный и комфортный офис на ст.м. Новочеркасская
- гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома
- предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы
- забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе
- компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе
- плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение
- постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы
- развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции
