Младший менеджер по привлечению собственников
Команда
Недвижимость
Локация
Удалённая работа
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы ищем младшего менеджера по привлечению собственников для нашего проекта «Комфортная сделка» в направлении вторичного жилья. Данная услуга поможет нашим пользователям провести сделку по продаже вторичного жилья безопасно, быстро и прозрачно.
Вам предстоит:
- обзванивать «тёплую» и «холодную» базы собственников квартир;
- консультировать клиентов по скрипту;
- корректно заполнять данные и статусы в CRM;
- вести отчетность.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт в телефонных продажах;
- обладаете грамотной устной речью;
- владеете инструментами продаж;
- работали в удаленном режиме (будет плюсом).
Работа у нас — это:
- прозрачная система премий и "белая" зарплата;
- официальное оформление с первого дня;
- сменный график работы: 2/2 с 9:00 до 21:00;
- работа в удаленном формате;
- компенсация питания;
- ДМС после полугода работы;
- предоставление техники для работы;
- внутреннее обучение за счёт компании;
- скидки от компании на продвижение;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
