Ведущий специалист по продажам
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- привлекать новых клиентов-партнеров в категории Авито Недвижимость;
- удерживать партнеров в программе и контролировать качество работы партнеров;
обучать работе с площадкой и работе со всей линейкой продуктов Авито,
проводить презентации, коммерческие переговоры, обучающие вебинары и воркшопы;
- поддерживать с клиентами-партнерами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;
- проводить переговоры разного уровня с клиентами по телефону/zoom-конференции;
- выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок;
- формировать у клиентов лояльность к бренду компании.
Мы ждём, что вы:
- опыт работы с клиентами по телефону от 1 года (b2c/b2b);
- готовность к большому объему коммуникации с клиентами по телефону;
- настойчивость и умение аргументировать свою позицию;
- развитые навыки деловой коммуникации;
- желание развиваться в сфере продаж;
- умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании;
- умение анализировать компании, оценивать потенциал клиентов;
- настойчивость и умение аргументировать свою позицию;
- внимательны к деталям, самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
- стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально.
Будет здорово, если вы:
- опыт в телефонных продажах и/или опыт работы в контактном центре (call-центре);
- опыт работы в агентстве недвижимости, знания рынка недвижимости.
Работа у нас — это:
- полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка;
- современный и комфортный офис на ст.м. Новочеркасская;
гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома
предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы;
- забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе;
- компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе;
- плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение;
- постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;
- развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции.