Региональный менеджер по работе с клиентами в команду Авито Услуги

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

–       привлекать и развивать ключевых клиентов Авито Услуг в ЮФО и близлежащих городах;

–       проводить личные встречи на уровне CEO, CEO-1 (возможны командировки по ЮФО), вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;

–       выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках, форумах и других мероприятиях;

–       поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;

–       выполнять для клиентов роль стратегического консультанта и эксперта рынка рекламных площадок.

Мы ждём, что вы:

–       имеете не менее двух лет опыта работы на аналогичной должности менеджера по работе с клиентами;

–       обладаете успешным опытом привлечения и удержания ключевых клиентов;

–       умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;

–       владеете навыками проведения презентаций, участия в мероприятиях;

–       умеете работать с данными: анализировать, строить прогнозы, делать выводы.

Будет здорово, если вы:

–       имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства;

–       знаете игроков на рынке транспортных услуг по России и в своём регионе.

Работа у нас — это:

–       полностью «белая» заработная плата: гарантированный оклад и премия (зависит от выполнения плановых показателей и не имеет «потолка»);

–       компенсация питания;

–       график работы 5-2 (с 9:00 до 18:00);

–       удалённый формат работы;

–       корпоративная техника, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;

–       забота о здоровье: расширенный ДМС со стоматологией, йога и функциональные тренировки с тренером;

–       постоянное развитие: тренинги, обратная связь от тренеров и руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;

–       возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;

–       масштабные корпоративы, вечеринки, тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5.

Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp