Контрактный менеджер

О команде

Команда менеджмента доходных контрактов играет ключевую роль в управлении договорными обязательствами компании. Мы сопровождаем договорную работу с ключевыми клиентами Авито, помогаем запускать новые продуктовые инициативы и участвуем в выстраивании процессов управления жизненным циклом доходных договоров.

В команде собрана кросс-функциональная экспертиза, которая позволяет уверенно проходить комплаенс-процедуры и участвовать в закупочной деятельности клиентов через электронные торговые площадки. Мы умеем отстаивать интересы бизнеса, выстраивать взаимодействие с функциональными командами и эффективно коммуницировать с клиентами.

Если вам интересно работать с крупными компаниями, погружаться в специфику e-commerce и большого классифайда, а также разбираться в юридических и финансовых нюансах контрактной работы, мы ждём вас в нашей команде.

Вам предстоит:

• сопровождать сервисы Авито, коммуницировать с ключевыми клиентами компании;
• готовить и составлять договорные документы;
• согласовывать договоры в электронных системах с анализом и проработкой комментариев согласующих;
• принимать участие в оптимизации и автоматизации процессов.

Мы ждём, что вы:

• имеете высшее образование (юридическое образование приветствуется);
• работали в IT-сфере от одного до трёх лет;
• имеете опыт работы в сопровождении продаж;
• имеете опыт договорной работы, понимаете контрактные схемы и договорные обвязки онлайн-сервисов;
• понимаете принципы работы классифайдов, маркетплейсов;
• имеете опыт работы с учётными системами 1С, Jira;
• умеете вести переговоры разного уровня сложности с клиентами и внутренними заказчиками;
• имеете опыт работы с крупными клиентами (будет плюсом).

Работа у нас — это:

• возможность управлять контрактами и проектами с крупнейшими игроками рынка, применять и развивать экспертизу в переговорах и оптимизации коммерческих условий, участвовать в запуске и сопровождении эксклюзивных клиентских проектов;
• работа в команде, где ценятся открытость, поддержка, обмен опытом и стремление к инновациям, а инициативность и участие в новых проектах поощряются;
• активное взаимодействие с кросс-функциональными командами, расширение компетенций в разных направлениях, развитие навыков поиска нестандартных решений и применения ситуационного подхода;
• официальное оформление с первого рабочего дня;
• конкурентная заработная плата;
• соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
• забота о здоровье: ДМС со стоматологией с первого дня, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж;
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• гибридный формат работы в Санкт-Петербурге;
• онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера, квизы, конкурсы и много подарков;
• собственный тренажёрный зал, функциональные тренировки и скидки у партнёров;
• фокус на развитии: наставник и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито.