Руководитель группы по привлечению клиентов

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Авито Работа — ведущий ресурс для поиска работы в России для массовых профессий («синие воротнички») — каждый год более 1,5 млн работодателей публикуют на Авито свои вакансии. Наша амбиция — стать лидером рынка в поиске работы и персонала, чтобы работодателям было проще найти идеального кандидата, а соискателям — работу своей мечты.

Команда отвечает за привлечение нового корпоративного бизнеса в Авито Работу, предлагая эффективные решения для найма сотрудников.

Вам предстоит:

  • управлять командой из 12 менеджеров: отвечать за найм, адаптацию, рост экспертизы, развитие сотрудников, командообразование;
  • выполнять плановые показатели группы продаж по выручке, метрикам эффективности и привлечению новых клиентов;
  • выстраивать эффективное взаимодействие с внешними партнёрами для генерации новых лидов;
  • повышать эффективность процессов и взаимодействовать со смежными подразделениями, участвовать в кросс-вертикальных проектах.

Мы ждём, что вы:

  • имеете не менее года опыта работы на позиции руководителя группы или отдела продаж по привлечению клиентов;
  • имеете личный опыт холодных продаж;
  • умеете строить социальные связи, поддерживать качественную позитивную коммуникацию с коллегами и партнёрами, продвигая интересы компании и бизнеса;
  • обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать обратную связь, готовы мотивировать и способствовать обучению и развитию сотрудников.

Работа у нас — это:

  • сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами;
  • нетворкинг с яркими представителями рынка, переговоры на уровне HRD и CEO;
  • внешнее и внутреннее обучение за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, менторинг и др.);
  • гибкий формат работы (три дня в неделю — в офисе, два — удалённо);
  • интересные задачи и сложные вызовы;
  • красивый и комфортный современный офис: удобные переговорные комнаты, большая кухня, отдельная зона для обучения и тренингов, прекрасный вид на Неву;
  • забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp