Старший менеджер по сопровождению клиентов в Авито Товары

Вакансия закрыта. Посмотреть похожие

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Вам предстоит:

  • развивать действующих клиентов в категории Товары
  • работать с закрепленной базой клиентов (без холодных звонков)
  • вести телефонные переговоры с клиентами по телефону
  • продавать клиентам платные дополнительные услуги и стратегии работы с площадкой
  • поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество
  • выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок

Мы ждём, что вы:

  • опыт активных В2В продаж от 3х лет
  • опыт ведения клиентской базы от 2х лет
  • опыт в телефонных продажах
  • умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
  • умение развивать долгосрочные отношения с клиентами
  • умение оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития
  • умение анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы
  • готовы инициировать и принимать изменения в работе

Будет здорово, если вы:

  • имеете успешный опыт активных продаж на рынке B2B в категории Мебель и Интерьер, а также понимаете тенденции и изменения рынка
  • разбираетесь в рынке интернет-рекламы, имеете опыт продаж интернет-рекламы на стороне рекламной площадки или рекламного агентства

Работа у нас — это:

  • полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия без потолка
  • современный и комфортный офис на ст.м. Новочеркасская
  • гибридный формат работы: выходы в офис + возможность работы из дома
  • предоставляем всё необходимое: технику, софт, аксессуары для комфортной работы
  • забота о здоровье: расширенный ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе
  • компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе
  • плавное погружение в должность: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение
  • постоянное развитие: тренинги, обратная связь от руководителя, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы
  • развитая корпоративная жизнь: масштабные корпоративы, командные тимбилдинги, спортивные секции