Teamlead разработки в Auto Private
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Авито Селект создает уникальный пользовательский опыт, предоставляя возможность легко и безопасно купить проверенный автомобиль у надежных дилеров прямо на сайте Авито. Мы стремимся сделать покупку автомобиля максимально комфортной и доверительной для каждого пользователя, а дилеру — привлечь мотивированных и готовых к сделке покупателей.
Проект состоит из двух треков, Select Buyers и Select Dealers. Познакомиться с USP для дилеров можно тут https://avselect.avito.com/.
Эта вакансия уникальна возможностью активно участвовать в продуктовом развитии, взаимодействовать с пользователями, предлагать свои идеи и выходить за рамки обычных обязанностей. Мы ищем тех, кто горит желанием менять продукт и готов выступать в роли совладельца, влияя на его успех.
Примеры будущих задач:
- Проработка интеграции с дилерами с учетом вариативности и поиск оптимальных решений для эффективного масштабирования;
- Автоматизация сверок с дилерами для максимизации числа успешных сделок;
- Разработка личного кабинета дилера с аналитикой по результативности его участия в Селекте.
Вам предстоит:
- Руководство командой разработки, постановка целей и задач, контроль сроков их выполнения;
- Координация и участие в проектировании архитектуры системы, разработка технических решений;
- Наставничество и развитие членов команды, проведение регулярных ревью кода;
- Оптимизация процессов разработки, внедрение лучших практик и современных методологий;
- Взаимодействие с другими командами и продукт-менеджерами для формирования требований и разработки планов релизов;
- Управление техническим долгом и обеспечение устойчивости архитектуры;
- Оценка рисков и принятие ключевых технических решений.
Мы ждём, что вы:
- Имеете опыт работы в роли тимлида или технического руководителя команды разработки от 3 лет;
- Обладаете глубокими знаниями принципов проектирования;
- Владеете уверенными навыками программирования на одном из современных языков;
- Обладаете отличными коммуникативными навыками, способность мотивировать и вдохновлять команду;
- Имеете опыт в наставничестве и развитии членов команды.
