Тимлид команд Data Pipelines Execution/Data Quality

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

Какие задачи вас ждут:

  1. Управлять людьми и командами:
  • развивать инженеров: проводить 1:1, давать обратную связь, формировать индивидуальные планы развития, проводить Performance & Talent Review, работать с мотивацией и результативностью;
  • определять необходимые компетенции команд, участвовать в найме и онбординге;
  • делегировать технические направления опытным инженерам и развивать лидеров внутри команд;
  • организовать передачу контекста от текущего тимлида, закрепить владение сервисами и снизить зависимость от отдельных носителей знаний.

    2. Управлять процессами и эксплуатацией:
  • обеспечивать прозрачность и предсказуемость разработки: планирование, code review, тестирование, безопасные релизы и мониторинг результата;
  • организовывать дежурства и Incident & Problem Management: восстановление работы, разбор инцидентов, устранение первопричин и выполнение профилактических действий;
  • управлять балансом между развитием продуктов, надёжностью, техническим долгом и оперативными запросами;
  • делать загрузку команд, риски и последствия изменения приоритетов понятными для инженеров и стейкхолдеров;

    3. Управлять продуктом и целями:
  • совместно с продакт-менеджерами и пользователями формировать бэклоги и планы развития команды, связывать квартальные цели с конкретными инженерными изменениями;
  • оценивать результат через готовность критичных данных, покрытие дата-контрактами и время разрешения DQ-инцидентов;
  • разделять вклад команды и зависимости от инфраструктуры, источников и владельцев витрин;
  • согласовывать планы и границы ответственности с BDE, BI и инфраструктурными командами, включая обработку инцидентов и передачу новых зон ответственности;

    4. Развивать техническое направление:
  • прорабатывать архитектуру оркестрации, исполнения, репликации, контроля качества и пересчётов;
  • принимать решения о развитии существующих сервисов;
  • обеспечивать корректность зависимостей и повторных запусков, управляемое восстановление, наблюдаемость и безопасность изменений для критичных пайплайнов;
  • сохранять техническую экспертизу на уровне сеньор-инженера: проводить design review и code review, участвовать в сложной диагностике и проверке технических гипотез, делегируя реализацию командам.

Технологический контекст

  • оркестрация и исполнение: собственная разработка компании на Go и Python;
  • качество и пересчёты: собственная разработка компании на Go и Python;
  • разработка: SQL, Go, Python, Git, CI/CD, автоматизированные тесты, мониторинг и алерты;
  • хранение и обработка: DWH на Vertica и Trino с CEPH, PostgreSQL, Redis, MongoDB в сервисном контуре.

Примеры будущих задач:

  • выявить причины задержек на критическом пути регламента, сформировать план изменений в исполнении и автоматическом восстановлении, сократить среднедневное отставание готовности L1;
  • спроектировать отделимые инстансы графов и регламентов: определить границы изоляции и безопасный план внедрения с проверкой зависимостей и восстановления;
  • принять систему тестов витрин: закрепить владельцев, сопровождение и развитие проверок на входе, согласовать её связь с рантайм-контролем и DQ;
  • вместе с BI-функцией определить критичные витрины L1 доменов без BDE, расширить покрытие дата-контрактами и закрепить маршрутизацию обнаруженных нарушений;
  • связать обнаружение DQ-проблемы, диагностику, исправление и пересчёт данных в понятный процесс, который сокращает время разрешения DQ-инцидентов;
  • ускорить процессы разработки и поддержки сервисов за счёт внедрения AI-элементов.

Мы ждём, что вы:

  • управляли инженерной командой сопоставимого масштаба — примерно 5–10 человек;
  • отвечали за найм, развитие, обратную связь, результативность и поставку изменений;
  • умеете вести несколько технических направлений, делегировать задачи опытным инженерам и строить процессы, которые не требуют постоянного ручного контроля руководителя;
  • имеете опыт разработки и эксплуатации продакшен-сервисов или data-платформ;
  • умеете организовать работу с инцидентами и довести устранение первопричин до результата;
  • понимаете распределённые системы, DWH, ETL/ELT, графы зависимостей, оркестрацию, повторные запуски и пересчёты;
  • различаете надёжность платформы, своевременность расчёта и качество данных, умеете выстраивать работу по каждому направлению;
  • обладаете технической экспертизой на уровне сеньор-инженера, уверенно работаете с SQL и сервисным кодом;
  • имеете опыт работы с Python или Go, CI/CD, тестированием и наблюдаемостью;
  • умеете вместе с продакт-менеджером превращать проблемы пользователей в приоритетный бэклог и измеримые цели;
  • умеете разрешать конфликты приоритетов и принимать решения при изменении вводных;
  • умеете внедрять AI-элементы для повышения удобства и производительности сервисов.

Будет здорово, если вы:

  • управляли несколькими командами или стримами;
  • развивали оркестраторы, Data Quality-инструменты, дата-контракты или системы безопасного пересчёта данных.

Работа у нас — это:

  • возможность развиваться в сильной команде лидеров и помогать расти другим;
  • чёткая матрица компетенций с прозрачными ожиданиями на всех уровнях;
  • инженерная свобода для реализации масштабных задач;
  • расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
  • сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
  • корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
  • спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
  • компенсация питания.
Москва, ул. Лесная, 7
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp