Фронтенд-разработчик в команду архитектуры фронтенда

О команде

Мы ищем разработчика во внутреннюю платформенную команду, которая занимается созданием и развитием инфраструктурных продуктов для разработки и тестирования.

Основными целями команды является обеспечение удобной разработки для продуктовых команд, ускорение доставки продукта (TTM) и обеспечение надежности и безопасности наших продуктов.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы: http://manifesto.avito.com/

Вам предстоит:

• работать над архитектурой высоконагруженного сайта;
• развивать и создавать новые инфраструктурные инструменты, улучшающие DX продуктовых разработчиков;
• непрерывно улучшать качество наших инструментов и безопасность продуктов;
• консультировать других разработчиков и собирать обратную связь;
• улучшать внутренние инструменты для анализа и мониторинга;
• делиться своими знаниями с внутренним фронтенд сообществом.

Мы ждём, что вы:

• имеете представление о том, как работает браузерный рендер;
• владеете базовыми технологиями: javascript, css, html;
• знакомы с типизацией: typescript или flow;
• имеете опыт разработки сложных продуктов с использованием React’а или других фреймворков;
• имеете опыт работы с nodejs;
• хорошо владеете инструментами разработки и отладки, знаете куда утекает память;
• не боитесь сложных задач, ответственны, самостоятельны, хотите работать в команде и развиваться.

Будет здорово, если вы:

• знакомы с Kubernetes, mongoDB;
• настраивали CI/CD большого проекта или хорошо знакомы с инструментами автоматизации деплоя;
• интересуетесь новыми технологиями во фронтенде.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• обучение за счет компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупаем нужную сотрудникам литературу;
• гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• удобное, эргономичное и просто красивое офисное пространство, которое несколько лет подряд побеждает на Best Office Awards (почитать можно тут https://habrahabr.ru/company/avito/blog/335896/)
• медицинское страхование (ДМС) начиная с первого рабочего дня;
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.