Руководитель юнита внедрения и развития систем 1С

О команде

Авито.Тех — это 1300+ инженеров, 140 команд разработки, распределённая инфраструктура, надёжная техническая платформа, современные подходы к разработке и управлению продуктами и многое другое.

Одним из направлений деятельности, за которое отвечает Операционная Дирекция Авито.Тех, является управление корпоративными системами на платформе 1С:Предприятие.

Наши пользователи — это 6000+ сотрудников Авито, которые ежедневно работают с нашими внутренними системами.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест команды Авито, в котором собраны наши основополагающие ориентиры — миссия, ценности и принципы работы.

Примеры будущих задач:

• формировать цели юнита, транслировать их командам и стейкхолдерам;
• участвовать в формировании стратегии развития внутренних корпоративных систем 1С;
• определять и развивать дизайн юнита и команд под потребности продукта и стейкхолдеров;
• участвовать в формировании продуктовых планов команд;
• помогать сотрудникам расти, работать над мотивацией;
• валидировать и защищать проектные решения.

Будет здорово, если вы:

• имеете опыт внедрения, сопровождения и развития систем 1С, работающих под большой нагрузкой и с большим количеством пользователей (от 1ТБ и 500 пользователей);
• понимаете принципы проектирования высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем;
• владеете внутренней средой разработки 1С, не боитесь открыть конфигуратор и посмотреть код или данные;
• имеете опыт применения agile-практик;
• умеете управлять процессами разработки, знаете инструменты измерения их эффективности и способы её повышения;
• обладаете опытом руководства несколькими  командами (от 3-х);
• знаете, как собрать и оформить требования, провести анализ задачи, разработать ТЗ;
• знаете, как организовать поддержку пользователей и синхронизировать работу поддержки с продуктовыми командами;
• знакомы с принципами непрерывной поставки (CI/CD);
• знаете, как обеспечить качество и организовать тестирование;
• используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация);
• ориентируетесь в доменных зонах: финансы, бухгалтерский и налоговый учет, МСФО, кадровый учет и расчет з/п, ЭДО. 

Будет плюсом, если вы:

• имеете опыт внедрения и развития каких-либо других систем, кроме 1С;
• работали в scrum/kanban командах;
• любите и умеете развивать в людях их сильные стороны.

Работа у нас — это:

• красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
• возможность работать удалённо;
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• возможность реализовать свои идеи в проектах с большой аудиторией;
• открытость для профессионального сообщества: мы делимся разработками на GitHub, рассказываем об опыте решения задач в блоге на Habr;
• мероприятия для разработчиков и выступления интересных спикеров прямо в офисе;
• обучение за счёт компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупаем нужную сотрудникам литературу и др.