Старший менеджер проектов в команду роста

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Мы ищем инициативного Старшего менеджера проектов в команду роста, который поможет запускать и масштабировать новые бизнес-модели с нуля. Эта роль подойдёт тому, кто чувствует себя уверенно в условиях высокой неопределенности, умеет как формировать стратегические гипотезы, так и готов отвечать за их операционную реализацию.

Вы будете участвовать на раннем этапе запуска новых для Авито направлений роста — от проверки концепций и формирования MVP до стимулирования спроса в первые кварталы после запуска в тесной связке с продуктовыми, маркетинговыми, операционными и логистическими командами.

Вам предстоит:

Запускать новые бизнес направления:

  • совместно с кросс функциональными лидерами находить и оценивать возможности для новых бизнес-направлений;
  • превращать идеи на начальной стадии в понятные в структурированные go-to-market планы и пилотные запуски;
  • отвечать за ключевые этапы: от построения операционных процессов до привлечения первых клиентов и партнеров;  
  • руководить запуском новых проектов — собирать команды, решать возникающие проблемы и быстро адаптировать продукт и процессы на основе обратной связи;
  • систематизировать опыт каждого запуска и использовать его для улучшение дальнейших моделей

Запускать и проверять бизнес-гипотезы:

  • разрабатывать и проводить MVP-эксперименты со стороны бизнеса, чтобы проверить основные гипотезы о рынке, монетизации и динамики спроса и предложения;
  • анализировать результаты, быстро адаптировать тактику запуска и интегрировать полученные инсайты в бизнес-модель;
  • отслеживать прогресс на ключевых этапах проекта и регулярно отчитываться о результатах управляющему директору вертикали. 

Мы ждём, что вы:

  • обладаете опыт работы от 5-7 лет в сфере бизнес-операций, операционного консалтинга или внутренней стратегии, в идеале в сфере маркетплейсов, e-grocery, e-com или аналогичной сфере;
  • у вас есть навыки управления кросс-функциональными проектами – умеете вносить ясность в сложных ситуациях, соблюдать сроки и добиваться результатов во всех функциях;
  • обладаете опытом управления масштабными инициативами со множеством динамических процессов;
  • умеете запускать проект с нуля — создавать новые процессов, системы и методы работы;
  • коммуникабельны, внимательны к деталям и умеете структурировано подходить к решению проблем.

Работа у нас — это:

  • амбициозные и вдохновляющие цели в постоянно развивающемся и кратно растущем бизнесе, который способен поменять рынок;
  • возможность стать частью вертикали, которая является одним из лидеров в своем сегменте и планирует активно развиваться;
  • сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
  • возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство);
  • возможность гибкого формата работы;
  • красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
  • забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступы к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе.
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp