Руководитель по организации массового подбора персонала

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Авито Работа — ведущий ресурс для поиска работы в России для массовых профессий («синие воротнички») — каждый год более 1,5 млн работодателей публикуют на Авито свои вакансии. Наша амбиция — стать лидером рынка в поиске работы и персонала, чтобы работодателям было проще найти идеального кандидата, а соискателям — работу своей мечты.

Мы ищем сильного операционного лидера, который построит цифровую платформу для работы с массовым персоналом и поможет клиентам Авито Работы эффективно закрывать свои потребности.

Вам предстоит:

  • управлять процессами подбора массового персонала, используя эффективные методы привлечения и обработки кандидатов;
  • автоматизировать процесс подбора вместе с продуктовой командой;
  • повышать качество сервиса и внедрять современные HR-технологии, ориентируясь на аналитику рынка труда;
  • развивать партнёрские отношения с ключевыми клиентами Авито Работы.

Мы ждём, что вы:

  • работали на позициях Руководителя по организации массового найма в крупных кадровых агентствах, HR-tech проектах от 2 лет;
  • управляли воронками в массовом найме с масштабом от тысячи кандидатов в месяц;
  • участвовали в разработке инструментов привлечения и обработки кандидатов: настройка колл-центра/чат-ботов и других инструментов автоматизации процесса подбора;
  • управляли командой привлечения и обработки кандидатов;
  • имеете отличные аналитические способности, умеете упорядочивать новые процессы и превращать их в систему;
  • имеете сильные переговорные навыки и умеете организовывать процесс внутри кросс-функциональных команд.

Работа у нас — это:

  • участие в росте успешного HR-бизнеса и построение цифровой платформы найма, используя накопленный опыт и технологичные инструменты Авито;
  • выделенный продуктовый и технический ресурс для организации технологичных процессов массового найма;
  • расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
  • компенсация обедов, бесплатные утренние завтраки, фрукты и напитки в офисе;
  • внутренние обучающие курсы и личный бюджет на внешнее обучение;
  • гибридный формат работы: возможность работы из дома и офиса;
  • всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
  • йога, тренажерный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.
Поделитесь впечатлением

Расскажите, что вам понравилось, а что можно улучшить. Нам важно ваше мнение!

Поделитесь впечатлением

Расскажите, что вам понравилось, а что можно улучшить. Нам важно ваше мнение!

Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp