Менеджер по развитию бизнеса в команду Haraba

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Haraba — агрегатор объявлений о продаже автомобилей с пробегом

Цель Haraba

Автоматизировать работу профессиональных продавцов автомобилей — 

в одном окне пользователь ищет, проверяет и оценивает автомобили, ведет учет финансов, хранит автодокументы и многое другое.

Миссия Haraba

Трансформировать перекупщиков в профессиональных продавцов и изменить отношение к этой профессии — для этого существует образовательный проект «Школа честных перекупов» и проводятся масштабные отраслевые мероприятия вроде «Федеральной конференции перекупов».

В 2022 году Haraba стала частью Авито 

Эта молодая команда сохранила свою самобытность и драйв стартапа. Присоединившись к ней, ты сможешь получить одновременно: 

  • Все корпоративные блага большой IT компании с ее зрелыми процессами
  • Пространство для быстрого роста и постоянных экспериментов

Примеры будущих задач:

Мы ищем руководителя для нашей динамичной проектной команды, которая активно развивает два новых направления бизнеса:

  • помощь профессиональным продавцам в продаже автомобилей в кредит https://credits.haraba.ru
  • обеспечение финансирования для бизнеса профессиональных продавцов.

Кроме того, важная часть работы команды — поиск новых возможностей для развития бизнеса, помощь в принятии стратегических решений, улучшение текущих бизнес-процессов внутри компании.

Вам предстоит:

  • вести и развивать 2 бизнес-направления, связанных с кредитованием;
  • отвечать за выручку и рост ключевых показателей данных направлений;
  • организовывать и координировать работу менеджеров проектов;
  • инициировать проекты, направленные на развитие и/или достижение целей компании;
  • лидировать проекты на всех этапах жизненного цикла от инициации (проведение дискавери) до оценки результатов внедрения;
  • организовывать и поддерживать прозрачное взаимодействие с участниками проектов, а также строить эффективную коммуникацию с большим количеством внешних и внутренних стейкхолдеров.

Мы ждём, что вы:

  • руководили проектами, направленными на рост выручки и/или рост числа пользователей;
  • умеете составлять и анализировать финансовые и трекшн модели, синхронизируясь со стратегическими целями;
  • обладаете опытом работы с большим количеством внутренних и внешних стейкхолдеров на проекте;
  • заряжаете других своими идеями и умеете принимать решения, основываясь на данных и здравом смысле;
  • имеете опыт работы с продуктовым подходом и продуктовыми показателями, а также имеете понимание транзакционной бизнес-модели;
  • имеете опыт работы в области кредитования.

Работа у нас — это:

  • интересные задачи и возможность использовать необычные подходы к решениям;
  • гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
  • возможность работать из дома и иногда посещать замечательный офис с панорамным видом на город, местами для уединённой работы и зонами отдыха;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • забота о здоровье: у вас будет ДМС со стоматологией;
  • классные совместные мероприятия и тимбилдинги - мы часто проводим время вместе с командой!