Руководитель продуктового направления юнита Decision

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com

О команде

Сегодня люди открывают Авито, когда им нужно что-то купить или продать. Мы развиваем Авито, в которое заходят каждый день, чтобы следить за любимыми продавцами, обсуждать покупки и писать отзывы, читать экспертный контент и получать ответы на вопросы.

Юнит отвечает за развитие и расширение ключевой ценности Авито — возможности прямого взаимодействия между покупателем и продавцом на всех этапах пути пользователя. Мы помогаем превращать разовые сделки в долгосрочные отношения, построенные на доверии и взаимной пользе.

Примеры будущих задач:

  • создавать инструменты, с помощью которых продавцы строят сообщества лояльных покупателей вокруг себя: подписки, контент, репутация, которая работает на них с каждым днём;
  • развивать сценарии, которые помогают покупателям быстро находить людей и контент по интересам: экспертизу, рекомендации и опыт других пользователей;
  • проектировать механики, которые помогают пользователям возвращаться в Авито каждый день, даже если они не планируют покупку прямо сейчас.

Вам предстоит:

  • управлять юнитом в кластере, ответственном за опыт частного пользователя. В состав юнита входит несколько команд кросс функциональной разработки, каждая со своим продакт менеджером, аналитики, дизайнеры;
  • создавать стратегию развития и отвечать за достижение ее целевых метрик;
  • отвечать за найм людей и их развитие;
  • выстраивать коммуникацию с вертикалями и бизнес стейкхолдерами.

Мы ждём, что вы:

  • имеете  экспертизу в развитии контентных и engagement-фичей: запускали и масштабировали продукты, связанные с пользовательским и экспертным контентом (статьи, видео, UGC), которые напрямую влияют на рост DAU;
  • обладаете опытом управления несколькими кросс-функциональными командами не менее 3-5 лет ;
  • умеете анализировать рынок, выявлять точки роста, формулировать и реализовывать долгосрочную стратегию развития стрима;
  • работали в матричных и горизонтальных командах и успешно выстраивали кросс дивизионное взаимодействие;
  • умеете строить модели роста продукта, анализировать ключевые и прокси-метрики, запускать и разбирать A/B-тесты;
  • умеете работать в быстро меняющейся среде, быстро адаптироваться и внедрять новые процессы и инструменты;
  • владеете письменным и разговорным английским на уровне не ниже B2.

Работа у нас — это:

  • возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
  • мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы;
  • прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
  • личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
  • забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
  • удалёнка и офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Москва, ул. Лесная, 7
Поделиться
Скопировать ссылку Вконтакте Telegram WhatsApp