Старший менеджер проектов в Авито Авто
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Направление «Дилеры с пробегом» — одно из ключевых внутри Авито Авто. Команда развивает продукты и процессы для дилерских клиентов и работает на стыке бизнеса, продукта, аналитики, продаж и горизонтальных команд: Moderation, Anti-Fraud, Rating & Review, Reputation.
Мы ищем старшего менеджера проектов с сильной продуктовой экспертизой. В этой роли важно не только управлять сроками, но и быть владельцем функционального направления Trust & Safety внутри Авито Авто: находить проблемы, подтверждать их данными, формировать стратегию, защищать приоритеты и доводить инициативы до результата через влияние на разные команды.
Примеры будущих задач:
- развивать направление Trust & Safety внутри Авито Авто для дилерских клиентов;
- находить продуктовые и процессные проблемы, подтверждать их данными и формировать решения;
- управлять дискавери- и деливери-процессами: от поиска проблемы до запуска инициатив;
- формировать стратегию направления и участвовать в квартальном планировании;
- оценивать импакт инициатив, приоритизировать задачи и защищать решения перед стейкхолдерами;
- собирать дорожную карту направления через влияние, в том числе в условиях ограниченной ёмкости команд;
- выстраивать взаимодействие с бизнес-, продуктовой, аналитической, sales-командами и горизонтальными командами;
- управлять рисками, изменениями в проектах и ожиданиями стейкхолдеров;
- готовить и проводить презентации для руководства и команд;
- участвовать во внутренних и внешних выступлениях;
- ездить в командировки при необходимости.
Будет здорово, если вы:
- работали на senior-уровне в роли менеджера проектов, Program Manager или продакт-менеджера от 5 лет в схожих доменах (модерация, антифрод, T&S);
- управляли крупными кросс-функциональными инициативами без прямого подчинения команд;
- умеете договариваться, защищать инициативы и выстраивать работу через влияние;
- самостоятельно находите проблемы, проверяете гипотезы данными и доводите решения до запуска;
- умеете оценивать импакт, приоритизировать задачи и объяснять свои решения стейкхолдерам;
- участвовали в стратегическом и квартальном планировании;
- презентовали результаты руководству и разным командам;
- умеете работать с метриками, тестами и аналитическими выводами;
- готовы к изменениям в проектах и умеете управлять неопределённостью;
- можете говорить на одном языке с разработчиками, продуктом, бизнесом и продажами.
