Специалист по поиску персонала

О команде

Команда Non-Tech рекрутмента подбирает лучшие таланты для развития и поддержки бизнеса Авито — от линейных специалистов до топ-менеджеров.

Мы умеем находить лучших кандидатов и оценивать их навыки, проводить исследования рынка, а также сами инициируем и ведем множество проектов, чтобы делать наши процессы эффективными и создавать лучший опыт для кандидатов, руководителей и сотрудников.

Вам предстоит:

• отвечать за первичные этапы поиска кандидатов по направлениям биздев, логистика, стратегия и маркетинг;
• поддерживать кандидатов на всех этапах интервью: отвечать на вопросы по вакансии и процессу отбора, давать обратную связь после каждого этапа, поддерживать мотивацию на всем пути от первого контакта до выхода на работу;
• поддерживать актуальность и корректность базы кандидатов, других внутренних систем и отчетности по вакансиям;
• проводить анализ рынка кандидатов и анализировать воронки подбора по сложным вакансиям;
• работать в паре совместно с коллегами-рекрутерами;
• принимать участие в различных проектах: развитие базы знаний, автоматизация процессов рекрутмента, развитие бренда работодателя и многое другое.

Мы ждём, что вы:

• имеете практический опыт работы в сорсинге от года;
• работали над поиском по точечным вакансиям разного уровня (от менеджеров до руководителей);
• знакомы с основами сорсинга: X-Ray, Boolean Search, специальные расширения для Chrome и т.п.
• умеете использовать в работе такие площадки, как HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и т.п.
• обладаете аналитическим складом ума;
• в работе ориентированы не на процесс, а на результат.

Работа у нас — это:

• профессиональный рекрутмент на точечные позиции экспертов;
• талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
• подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• гибридный или удаленный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская” или в Санкт-Петербурге рядом с метро “Новочеркасская”;
• бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.