Стажёр в группу методологии управления талантами и развития лидеров

О команде

Наша команда появилась в ноябре прошлого года, мы занимаемся развитием сотрудников компании по нескольким направлениям: софт скиллы, развитие будущих и текущих лидеров, а также развитие наших талантов внутри Авито.

Ты будешь заниматься поддержкой всех вышеперечисленных направлений, более подробно прочитать что входит в задачи стажёра ты можешь ниже.

Вам предстоит:

• помогать сотрудникам использовать обучающие ресурсы, а также помогать в получении доступов к ним;
• собирать обратную связь о качестве обучающих программ;
• анализировать результаты тестирования и оценивать на основе результатов эффективность обучения;
• сотрудничать с внешними экспертами для организации вебинаров и тренингов по актуальным темам;
• собирать необходимые документы от провайдеров для оформления договоров;
• мониторить доступность и актуальность обучающих материалов и лендингов;
• участвовать в поддержке внутренних проектов (планирование, взаимодействие с участниками проектов);
• помогать в подготовке и проведении внутренних мероприятий;
• сотрудничать с другими отделами, которые участвуют в обучающих мероприятиях и проектах (HR, IT);
• поддерживать общий календарь мероприятий и тренингов в актуальном состоянии;
• согласовывать расписания сотрудников и тренеров для участия в обучающих программах;
• отправлять уведомления о предстоящих мероприятиях и тренингах

Мы ждём, что вы:

• учитесь на последних курсах бакалавриата/1-2 курс магистратуры (предпочтительны направления Управление персоналом/Психология);
• интересуетесь образовательными проектами и хотели бы развиваться в направлении обучения;
• готовы работать от 30 часов в неделю в гибридном формате в Питерском офисе (команда работает в графике с 9 до 18);
• уверенно владеете английским языком (письменным и устным) – нужно будет переводить некоторые тексты на английский и с английского языка (будет проверяться на интервью);
• базово владеете Microsoft Office (Excel, PowerPoint) и при необходимости сможете найти и использовать нужную инфо по этим инструментам;
• имеете опыт организации мероприятий/обучений ­­– как плюс;
• не боитесь общаться с людьми и высказывать свою точку зрения по рабочим вопросам;
• можете собрать данные и проанализировать их (например, собрать данные тестирования и проанализировать их);
• отмечаете себя как внимательного человека (например, найти ошибки в документах, правильно назначить встречи).

Работа у нас — это:

• официальная оплачиваемая стажировка;
• период стажировки —  6 месяцев, если хорошо проявите себя, то будем искать возможность предложить постоянную позицию; 
• классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;
• комьюнити стажёров, чтобы обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
• техника для продуктивной работы и компенсация питания;
• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам: Миф и Альпина;
• доступ к офисным “плюшкам”: у нас ведут прием терапевт и массажист, есть 2 тренажерных зала с душевыми, занятия йогой, функциональные тренировки с тренером.