Стажёр — HR-маркетолог
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда работает над повышением узнаваемости и лояльности к HR-бренду Авито, продвигает вакансии и совершенствует карьерные площадки.
Вместе с дизайнерами и редакторами мы создаём тексты, видео и лендинги с кейсами из жизни команд. В соцсетях рассказываем про компанию, делимся карьерными советами и раскрываем наши ценности. Ещё мы помогаем готовиться к выступлениям на конференциях, публиковаться в блогах и СМИ. У нас есть коммуникационная стратегия и ключевые сообщения для каждой целевой аудитории.
Мы проводим внутренние и внешние исследования, измеряем, как наши активности влияют на восприятие бренда и найм. Также мы участвуем в крупных рейтингах работодателей, HR-премиях и конкурсах, где рассказываем о работе в Авито широкой аудитории.
Сейчас мы в поиске стажёра в HR-маркетинг, чтобы на наши вакансии откликалось еще больше релевантных кандидатов.
Вам предстоит:
- помогать HR-маркетологу в поиске новых каналов для размещения вакансий;
- размещать вакансии на карьерных площадках и оценивать их эффективность;
- работать с таргетированной и контекстной рекламой;
- принимать участие в сборе вакансий и вести статистику;
- предлагать идеи для повышения метрик HR-маркетинга.
Мы ждём, что вы:
- учитесь на последнем курсе бакалавриата, либо на 1-2 курсе магистратуры, либо выпустились из вуза;
- готовы работать полный рабочий день (40 часов в рабочую неделю с понедельника по пятницу);
- имеете опыт в digital-маркетинге: знаете основные метрики, и на что они влияют;
- интересуетесь HR-маркетингом;
- понимаете, как работать с Яндекс. Метрикой и GA;
- активны, многозадачны, общительны, открыты к новому опыту.
Будет здорово, если вы:
- имеете опыт самостоятельной работы с Яндекс. Директ, рекламным кабинетом ВК;
- знаете, как работает лидогенерация в performance-маркетинге.
Работа у нас — это:
- официальная оплачиваемая стажировка;
- период стажировки — 6 месяцев, если хорошо проявите себя, то будем искать возможность предложить постоянную позицию;
- классная адаптация, профессиональные наставники и погружение в задачи с первого дня;
- комьюнити стажёров, чтобы обмениваться опытом и поддерживать друг друга;
- техника для продуктивной работы и компенсация питания;
- доступ к корпоративным онлайн-библиотекам: Миф и Альпина;
- доступ к офисным “плюшкам”: у нас ведут прием терапевт и массажист, есть 2 тренажерных зала с душевыми, занятия йогой, функциональные тренировки с тренером.