Тренер по развитию компетенций отдела продаж
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
- собирать потребности в обучении и формировать план обучения;
- разрабатывать учебный контент в формате тренингов, квизов, тестов и других активностей;
- планировать и организовывать внутреннее обучение;
- поддерживать актуальность учебных курсов и материалов, адаптировать программы под потребности бизнеса и своевременно вносить изменения;
- готовить презентации, раздаточные и методические материалы, а также другие документы для проведения обучения;
- проводить теоретические и практические блоки обучения офлайн и онлайн по программам обучения;
- обновлять обучающие материалы по мере поступления и адаптировать текущие программы обучения в соответствии с ними;
- анализировать результаты обучения, собирать и вести отчётность по прохождению программ;
- выстраивать и оптимизировать процессы обучения команд продаж в вертикали Авито Авто.
Мы ждём, что вы:
- работали не менее двух лет в роли тренера по обучению отдела продаж;
- имеете опыт разработки программ обучения, тренингов, контента, презентаций и других учебных материалов;
- имеете опыт публичных выступлений, проведения воркшопов и вебинаров;
- умеете измерять эффективность инициатив и обучения через бизнес-метрики;
- знаете методологию и методики обучения и развития взрослых;
- знаете подходы и умеете давать обратную связь;
- имеете опыт выстраивания и оптимизации процессов, предлагаете улучшения;
- готовы работать с операционным обучением: не только с масштабными программами, но и в формате 1:1, микролёрнинга, а также с лоу-перформерами.
Будет здорово, если вы:
- работали в кросс-функциональных командах;
- имеете опыт в продажах, знаете и применяете техники и инструменты продаж;
- обладаете продуктовой экспертизой в рынке Авто;
- понимаете ключевые принципы онбординга и применяете их для создания удобного пользовательского опыта.
Работа у нас — это:
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- фокус на развитии: ментор и понятная карта развития, онлайн- и офлайн-обучение, доступ к корпоративным библиотекам и курсам Академии Авито;
- компенсация питания;
- соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж;
- гибридный формат работы в Санкт-Петербурге;
- личный бюджет на обучение;
- бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и другое для комфортной работы;
- онлайн-вечеринки, тимбилдинги, киновечера и квизы, конкурсы и подарки;
- свой тренажёрный зал и функциональные тренировки, а также скидки у партнёров.