Менеджер по работе с ключевыми клиентами в команду Спецтехники
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Команда Авито Спецтехника помогает дилерам, производителям и дистрибьюторам грузовиков и специализированной техники находить клиентов и продвигать бренд. Мы создаём удобные решения для работы с заявками, привлечения новых клиентов и управления парком техники.
Какие задачи вас ждут:
- искать и развивать ключевых клиентов, поддерживать долгосрочное сотрудничество;
- проводить переговоры лично и онлайн, стимулировать рост объёма услуг;
- формировать стратегии развития размещения на Авито совместно с клиентами;
- быть стратегическим консультантом для клиентов и экспертом рынка рекламных площадок.
Мы ждём, что вы:
- имеете опыт работы в аккаунтинге ключевых клиентов от 3 лет;
- обладаете навыками переговоров и презентаций с первыми лицами компаний;
- умеете анализировать конкурентов, строить прогнозы и работать с данными;
- готовы к командировкам до 30% рабочего времени;
- готовы к временной позиции на период отсутствия основного сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком.
Работа у нас — это:
- амбициозные и вдохновляющие цели в развивающемся бизнесе;
- сильная команда, которая поддерживает ваши инициативы в работе и за её пределами;
- внешнее и внутреннее обучение за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и менторство;
- забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, компенсацию питания, доступ к корпоративным сервисам поддержки сотрудников, сможете сходить на массаж или занятия йогой в офисе;
- красивый и комфортный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
- оформление по срочному трудовому договору до выхода основного сотрудника на работу.