Тимлид разработки в команду Авито Работы
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда занимается развитием инфомодели в вертикали.
Инфомодель — это система для хранения и изменения свойств объявлений. К таким свойствам относятся как характеристики объектов, так и категориии, по которым классифицируются объявления. Мы используем инфомодель для того чтобы вносить изменения в подачу/выдачу вакансий, фильтрацию и поиск по ним.
Вам предстоит:
- вместе с продактом планировать квартальные и годовые цели
- отвечать за результаты работы команды по этим целям, управлять ожиданиями бизнеса
- помогать сотрудникам расти и проявлять свои лучшие качества
- взаимодействовать с соседними командами и юнитами
Мы ждём, что вы:
- умеете ставить цели и достигать их через командную работу
- умеете управлять процессами и знаете способы повышения их эффективности
- обладаете опытом руководства командой из 4-6 инженеров разной специализации
- используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация)
- не боитесь погружаться в код
- обладаете опытом продуктовой разработки);
- понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования;
- имеете опыт работы минимум с одной из перечисленных технологий: Go/PHP, JS, Swift, Kotlin.
- мы работаем по скраму и знание и умение его готовить будет также плюсом.
Работа у нас — это:
- интересные и важные задачи в большом проекте;
- опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
- комфортные условия работы: ДМС, фитнес, обеды в офисе и прекрасный вид на центр Москвы;
- красивый и комфортный опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
- обучение за счёт компании: мы оплачиваем профильные курсы, участие в российских и международных конференциях, во внутренних митапах, хакатонах, тренингах и доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
- развитие софт скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский;
- гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
- заботу о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
- достойную зарплату, бонусы и премии — размер обсудим на собеседовании.
