Руководитель продукта в команду транзакционных продуктов Авто

О команде

Команда Cars TRХ создаёт совершенно новый опыт покупки авто, и сделать это стало ещё проще и удобнее с новым продуктом «Селект» от Авито Авто.

Частные покупатели смогут принять окончательное решение о покупке онлайн и забронировать автомобиль на Авито, чтобы потом забрать его у дилера всего за одно посещение. Покупателя будет сопровождать личный менеджер, готовый помочь на каждом этапе. Прозрачные и выгодные условия сделки, окончательная цена без сюрпризов и бесплатный отчёт Автотеки о состоянии автомобиля помогут сделать правильный выбор.

Наша цель — полностью изменить опыт покупки автомобилей, сделав его максимально простым и приятным. 

Большие вызовы юнита:

• развитие продуктов на стыке онлайна и офлайна;
• трансформация консервативного рынка;
• стать лидером рынка и сделать то, чего никто не делал;
• стать драйвером вертикали в захвате столичного рынка.

Преимущества юнита:

• кросс-функциональная выделенная команда под юнит, включая operations:
• ответственность за весь продукт и бизнес-цели;
• возможность работы с разными пользователями — как с бизнесом, так и частниками.

Примеры будущих задач:

• вместе с командой сформировать видение и стратегию продукта по трансформации рынка и переходу в B2C-транзакцию;
• обеспечивать успех реализации стратегии, формировать и поддерживать ключевые метрики успеха юнита;
• управлять результативностью — обеспечивать достижение командой целей бизнеса, помогать в планировании и корректировке планов достижения целей, прогнозировать и работать с рисками и возникающими сложностями;
• растить юнит, ища и тестируя новые транзакционные продукты, в том числе самостоятельно;
• развивать команду, быть формальным и неформальным лидером;
• взаимодействовать, налаживать связи и управлять ожиданиями заинтересованных лиц и стейкхолдеров;
• выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию юнита и отстаивать интересы юнита внутри компании;
• обеспечивать прозрачность работы юнита: цели, планы, основные проблемы и т. п.;
• организовывать взаимовыгодное сотрудничество с другими юнитами.

Будет здорово, если вы:

• имеете опыт работы в продукте на стыке онлайна и офлайна;
• не боитесь решать сложные задачи без правильных ответов, которые раньше никто не решал;
• умеете работать в бодрых стартапах внутри корпорации с высоким уровнем неопределённости;
• готовы оперативно менять курс, подвергать всё сомнению и искать нестандартные решения;
• видите команду не как инструмент достижения целей, а как живых людей, для которых нужно быть лидером;
• готовы рисковать, обладаете системным мышлением и умеете налаживать контакт;
• умеете заряжать, лидировать и вдохновлять команду — особенно в условиях неопределённости и смены фокусов в результате проведённых тестов.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.