TeamLead в вертикальную команду поиска

О команде

На Авито можно купить и продать практически всё — от квартир и комплектов вещей до мини-трактора и широкого ассортимента «мужей на час». Поиск в разных категориях устроен по-разному: при выборе одежды важны индивидуальные параметры — размер, цвет, стиль; в услугах решающую роль играют репутация исполнителя и отзывы; при поиске квартиры — локация и соответствие цены рыночной. Всё это требует гибких решений и тонкой настройки под специфику каждого направления.

Авито развивается уже давно, и многие базовые задачи здесь успешно решены. У нас десятки миллионов пользователей ежедневно, налажена инфраструктура сбора логов и кликстрима, развёрнуты DWH и платформы для анализа данных, обучения моделей и тестирования фичей. Есть готовая инфраструктура для рантайма: микросервис разворачивается за 15 минут, доступны GPU, фичесторы, мониторинги и круглосуточная поддержка. Для внедрения решений предусмотрены стандартные точки встраивания — от кандгенов и моделей ранжирования до настроек смешивания, навигации и обработки запросов. Всё это позволяет сосредоточиться не на технических ограничениях, а на действительно смысловых проектах.

Мы ищем человека, который сможет организовать команду и построить совместную продуктовую работу с командами вертикали.

Вам предстоит:

-      возглавить одну из вертикальных команд: Fashion&Lifestyle или Jobs&Services;

-      прорабатывать и приоритизировать бэклог команды, формировать долгосрочный план развития вместе с менеджерами вертикали;

-      нанимать Data Scientist’ов и разработчиков, формировать из них сплочённую команду;

-      выстраивать регулярный процесс работы с вертикалью для создания проектов, полезных и интересных пользователям;

-      кастомизировать модели ранжирования (таргет, факторы ранжирования, размешивание);

-      разрабатывать и внедрять персонализацию поиска;

-      повышать разнообразие выдачи и реализовывать механизмы апселлинга;

-      развивать поиск по продавцам и интегрировать его в основную выдачу;

-      предсказывать вероятность сделок и учитывать пользовательский фидбек;

-      разбираться, из каких компонентов состоит поиск, и придумывать, как адаптировать их под конкретную предметную область;

-      активно взаимодействовать с командами вертикали для получения идей, экспертной оценки и поддержки клиентской разработки;

-      сотрудничать с DS-командами поиска для использования инфраструктуры обучения и инференса моделей, а также перенимать опыт успешных проектов;

-      взаимодействовать с командами инфраструктуры поиска для внедрения решений в рантайм и интеграции с существующими платформами.

Мы ждём, что вы:

-      умеете простым языком объяснять сложные вещи, слушать и быстро разбираться в особенностях бизнеса;

-      умеете декомпозировать, планировать и приоритизировать проекты с учётом потенциальной выгоды и необходимых ресурсов;

-      имеете опыт управления командой и найма (DS и бэкенд-разработчиков);

-      разбираетесь в ML, можете поставить ML-задачу с нуля;

-     умеете программировать на уровне middle-разработчика.

Будет здорово, если вы:

-     обладаете экспертизой в предметной области (мода, вакансии, услуги), знаете тренды рынка;

-     разбираетесь в области поиска и рекомендаций.

Работа у нас — это:

-      реальное влияние на опыт пользователей и бизнес-метрики;

-      много железа, чтобы тестировать самые мощные идеи;

-      сильная и очень дружная команда DS и инженеров;

-      прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;

-      личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;

-      забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.