Менеджер программ развития лидеров
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Мы – команда T&D. Мы помогаем создавать центр гравитации талантов внутри Авито, делаем прозрачным внутренний рынок труда, активизируем движение сотрудников внутри, и стремимся обеспечить всех руководителей правильными инструментами управления талантами.
Наш фокус – закрытие более 50% вакансий внутренними кандидатами.
Команда T&D работает в связке с бизнесом - инициативы мы разрабатываем совместно, а наши программы – это экосистема.
Вам предстоит:
- Формировать логику, определять форматы, а также организовывать процессы создания, внедрения и координации программ развития руководителей (лидерские компетенции);
- Поддерживать комьюнити менторов и внутренних тренеров, развивать и поддерживать стандарт роли;
- Проводить оценку эффективности обучающих программ и их корректировку;
- Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами и экспертами, участвовать в проектах по запуску новых процессов в обучении
Мы ждём, что вы:
- Работали в обучении и развитии от 3 лет, глубоко владеете методологией образовательных процессов и знаете рынок образовательных продуктов;
- Имеете опыт разработки/внедрения/проведения программ обучения в различных форматах для лидеров разного уровня;
- Можете поделиться примерами и кейсами реализации успешных образовательных проектов или программ в рамках крупных бизнесов;
- Знаете и следите за новыми практиками в области обучения и развития, имеете практическое понимание различных методик и инструментов обучения;
- Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate;
- Обладаете гибким мышлением, готовы к изменениям и их внедрению в уже выстроенных процессах.
Работа у нас — это:
- Талантливая команда, готовая поддержать вас и поделиться своим опытом;
- Подключение всех необходимых источников и поддержка маркетинга для промо вакансий;
- Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- Подробный план развития для роста и освоения новых навыков;
- Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- Гибридный формат работы: совмещение работы из дома и офиса в Москве рядом с метро “Белорусская”;
- Бесплатные продукты питания и напитки в офисе, места для отдыха, йога для сотрудников и многое другое для комфортной работы.
