Продюсер образовательных программ
Вакансия закрыта. Посмотреть похожие
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
О команде
Наша команда курирует весь процесс найма молодых специалистов, которые делают свои первые шаги в карьере, предлагая пройти им стажировки у нас, а после – занять постоянную позицию. Мы много работаем с вузами, чтобы еще больше студентов могли от нас узнать о возможностях для них в Авито.
Вам предстоит:
- разрабатывать форматы образовательных программ, опираясь на потребности студентов, индустрии и Авито, а также на продуктовый подход;
- отвечать за весь цикл разработки и рефакторинга образовательных курсов, включая выбор нужной ИТ-инфраструктуры;
- выстраивать взаимодействие с университетами-партнерами;
- отвечать за сроки, ресурсы и бюджет образовательных курсов;
- нанимать и управлять командой для создания и сопровождения образовательных курсов;
- выстраивать коммуникацию внутри команды образования и с другими командами (сопровождение, найм, ивенты, маркетинг, разработка и др.);
- вместе со своей и другими командами работать над улучшением курсов на основе качественных и количественных данных.
Мы ждём, что вы:
- не менее двух лет работали со сложными долгосрочными образовательными проектами и управления командой продакшена;
- имеете опыт запуска образовательных курсов с нуля;
- понимаете полный цикл создания, сопровождения и продвижения образовательных программ;
- знаете специфику обучения студентов по ИТ-специальностям;
- самостоятельны в работе и готовы нести ответственность за результат.
Работа у нас — это:
- возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- гибридный формат работы, не привязанный к количеству дней нахождения в офисе.
