Методолог кадрового делопроизводства
Вакансия закрыта. Посмотреть похожие
Локация
Москва, офис и удаленно
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы manifesto.avito.com
Вам предстоит:
1\. Обновление ЛНА, регламентов, распорядительных документов в соответствии с предложенными изменениями на основании проведенного исследования и анализа: \- запуск ЛНА, на обновление и внесение изменений в ПО 1С Документооборот согласно установленного в компании Регламента; \- ознакомление сотрудников с новыми Положениями, Регламентами, Политиками и процедурами как с помощью ЭДО, так и на бумажных носителях; \- создание краткого текста для доступного понимания документов, составленных юридическим языком, при сопровождении процедуры ознакомления с ЛНА. 1.1 Разработка проектов локальных нормативных актов организации, регулирующих трудовые отношения, охрану труда, воинский учет. 2\. Подготовка предложений по оптимизации и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений: \- унификация шаблонов форм кадровых документов и смежных областях группы компаний Авито; \- унификация процессов в компании группы. 3\. Ежемесячный анализ штатного расписания по форме Т-3 на актуальность и его подписание у уполномоченных лиц. 4\. Проверка соответствия размеров заработных плат на соответствие правилам МРОТ. 5\. Ведение базы знаний особых территорий работы (РК, СН), создание и присвоение их признаков в 1с. 6\. Выведение отчетов по кадрам и аналитических справок по движению персонала; 7\. Выполнение поручений в области кадрового администрирования и смежных областей. 8\. Участие в отдельных проектах по работе с документацией.Мы ждём, что вы:
Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом Опыт работы в КДП от 3-5 лет, при наличии дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Приветствуется опыт работы в области охраны труда и воинского учета. Опыт работы с программой 1С ЗУП 8.3, Работа с ЭДО.Работа у нас — это:
- прозрачная система премий, достойная зарплата;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома);
- замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
